2009年山东省桓台县公开招聘编辑记者公告   根据我县事业单位人员编制空缺情况和工作需要，经县委、县政府批准，决定为桓台县信息中心公开招聘部分编辑记者，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱新闻事业，品行端正，遵纪守法，适应岗位要求的身体条件。 2、具有桓台县常住户口（2009年9月1日前落户的），大学本科以上学历，新闻、中文、法律、经济、广告等相近专业，年龄在35周岁以下（1974年9月1日以后出生）。 3、在报纸类新闻媒体从事编辑记者工作两年以上。 二、招聘岗位和计划 1、招聘计划：全额事业编制3人。 2、招聘岗位：编辑记者。 报名结束后，若应聘人数达不到招聘计划3倍，则按1：3的比例相应核减计划。 三、报名与资格审查 报名时间：2009年9月14日至9月15日 上午8：30—12：00；下午1：30—5：00 报名地点：桓台县人事局录用流动科（县政府五楼） 报名具体办法： 1、个人报名 应聘人员登陆桓台县人事信息网（www.htxrs.gov.cn）下载《桓台县事业单位公开招聘人员报名表》、《诚信承诺书》，按规定如实填写并打印。 2、资格审查 应聘人员报名时应提交《桓台县事业单位公开招聘人员报名表》、《诚信承诺书》，国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿的原件和复印件1份。还需提供单位允许报考的介绍信，在报纸类新闻媒体从事编辑记者工作年限证明以及本人近两年来在本单位编辑出版的报纸上发表的新 闻作品10件以上，同时交近期同底版1寸免冠照片3张（其中1张粘在报名表上，2张上交）。 3、笔试考务费：每人每科40元。 四、考试内容和方法 招聘考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试时间：2009年9月19日 上午8:00-10:00新闻基础理论 下午2:00-5:00新闻现场采写（采访时间为60分钟，写作时间为90分钟） 应聘人员于9月18日在报名点领取《准考证》。 笔试结束后，按新闻基础理论和新闻现场采写各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩，根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定拟进入面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。笔试成绩和进入面试人员名单登陆桓台县人事信息网查询。 （二）面试 面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、语言表达能力、采访应对能力、举止仪表等。 面试时间另行通知。面试人员应缴纳面试考务费70元。 面试结束后，按笔试成绩占70%和面试成绩占30%的比列，百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 五、体检和考核（政审） 根据应聘人员考试总成绩，由高到低等额确定进入体检、考核（政审）范围的人选。考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。体检、考核（政审）人员不合格的取消其聘用资格，造成的空缺按照考生总成绩从高分到低分进行依次递补。体检标准参照公务员录用考核通 用标准执行。应聘人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单登陆桓台县人事信息网查询。 六、公示与录用 根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，由组织、人事部门办理聘用等有关手续。 新聘用人员，试用期为一年。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。试用期间和正式聘用后待遇按国家有关规定执行。 七、咨询、监督电话 咨询电话： 县人事局8182713 县信息中心8188676 监督电话： 县纪委、监察局8163326 整个招聘过程接受县纪检监察部门的监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资 格，并对有关责任人和单位负责人进行严肃处理。 本公告由桓台县委组织部、桓台县人事局负责解释。 中共桓台县委组织部 桓台县人事局 二00九年九月三日