2009年江西会昌县公开招聘事业单位工作人员公告

为了缓解我县部分全额拨款事业单位人才紧缺的矛盾，经研究决定，面向社会公开招聘41名事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

    一、招聘工作人员的基本条件     （一）坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策；     （二）表现良好，无违法违纪等不良行为；     （三）爱岗敬业，服从分工调配；     （四）身体健康，体检符合公务员健康标准。     二、招聘的范围     28周岁以内（1981年8月1日以后出生）的县内外历应届国家统招的普通高等院校本科以上学历的毕业生（城市规划、环境设计、水文、水电动力设备管理、水利工程建筑和环境监测专业可以专科以上），持有毕业生报到证。     三、招聘名额、岗位     名额41名，（专业设置及录用名额见附表）。考生报考应专业对口，报考资格由领导小组审定。     四、招聘工作程序     （一）公开报名     由考生本人携带毕业证、报到证、身份证（原件）和学生档案（已婚考生必须提供当地人口与计划生育部门出具的计划生育证明），到县人事劳动和社会保障局人事业务股报名（免收报名费）。报名时间为：2009年8月15日—8月16日。联系人：李杰  联系电话：13870703087     （二）资格审查     8月17日，由领导小组负责对报名人员进行资格审查，对审查合格人员发给准考证。资格审查贯穿招录工作全过程。 具备参考资格的与录用计划人数达到2：1以上方可开考；未达到2：1比例的，该专业录用计划依次调减，调减名额经领导小组研究后，可部分调剂到其他符合条件的专业。     （三）公开考试     1、笔试     笔试时间：2009年8月19日上午9：00—10：30。     笔试地点：见准考证     笔试内容：《行政能力测试》，笔试成绩占总成绩的80%。     2、面试     按笔试成绩从高分到低分进行排序，按录用计划人数1：1.5确定面试人员名单（1个指标的按1：2进行面试）。     面试时间：2009年8月20日，面试地点另行通知。     面试内容：测验考生的口头表达能力及综合素质。面试成绩占总成绩的20%。     （四）体检     按总成绩从高到低排位等额确定参加体检的人员，统一体检，身体不符合公务员录用条件的，从各专业高分到低分依次递补。体检时间：8月21日     （五）公示     经笔试、面试及体检后，将拟聘用人员对外公示7个工作日，公布举报电话，充分接受社会监督。     五、管理方式及待遇     公示结束后，由领导小组提出拟聘用工作人员及分配意见，提交县政府常务会议审定后，由人事、编制部门办理聘用手续。聘用人员见习期一年，经考核称职后，办理转正定级手续，享受国家规定的工资福利待遇。公开招聘人员实行聘用制管理，并实行人事代理。                   县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组          二00九年八月四日                                      附： 会昌县公开招聘事业单位工作人员专业汇总表

序号	专业	名额	学历	备注
1	经济管理	1	本科及以上
	化工	1
2	电子商务	1	本科及以上
	英语	1
3	工程管理	1	本科及以上
4	城市规划	1	大专及以上
	环境设计	1
5	人力资源管理	1	本科及以上
6	企业管理	1	本科及以上
7	工程造价	1	本科及以上
8	淡水养殖	1	本科及以上
	生物工程	1
9	林学或林业经济管理	3	本科及以上
10	市场营销	2	本科及以上
11	土地管理	2	本科及以上
	测绘	1
12	环境监测	2	大专及以上	具有环境监测上岗证5项以上
13	水文	1	大专及以上
	水电动力设备管理	1
	水利工程建筑	1
14	农机	1	本科及以上
15	工程建筑	1	本科及以上
16	统计或应用数学	1	本科及以上
17	历史	1	本科及以上	男性
18	土木工程	1	本科及以上
19	旅游管理	1	本科及以上	女性
20	法律	1	本科及以上
21	财会	7	本科及以上
22	计算机	2	本科及以上
合计		41