2009年江苏吴江市教育局所属小学招聘教师简章  根据教育事业发展需要，按照“自愿、平等、竞争、择优”原则，吴江市教育系统招收小学教师182名。现将有关事项公告如下： 一.招聘范围、对象 2006届—2009届吴江生源或吴江户口的全日制普通高校专科及以上学历小教师范类毕业生和三年制高师专科毕业生。特教康复治疗岗位招聘2009届江苏生源全日制普通高校本科以上非师范类毕业生。 二.招聘条件 1、志愿从事教师职业，热爱教师工作。 2、具有教师资格证书。 3、符合招聘岗位所规定的专业、学历等条件。 4、各学校具体招聘条件见附表。 三.报名办法、时间、地点 应聘者本人需持毕业证书、教师资格证书、高校毕业生就业推荐表、就业协议书、身份证、户口簿或户口迁移证等相关原件及复印件，1寸近期正面免冠彩照二张，于2009年8月6日到吴江市实验初级中学报名。时间：9：30—16：00。应聘者本人在报名登记时，应当场填写《吴江市教育局招聘中小学教师报名登记表》交登记处工作人员。应聘者每人只能选择应聘一个学科，应聘学科一经确定不得更改。初审合格的，可当场领取《准考证》。物理、化学、生物、地理、综合理科专业的师范类毕业生以及小教专业辅修科学的师范类毕业生可应聘科学学科岗位。 教育技术学和小学教育专业辅修计算机的师范类毕业生可应聘计算机学科岗位。 小学教育体育方向师范类毕业生可应聘体育学科岗位。 小学教育、初等教育、语数初等教育专业师范类毕业生可应聘语文或数学学科岗位。 具有幼教基本常识，并有钢琴、弹唱、舞蹈、美术四项基本功的非幼教专业学科师范毕业生均可应聘幼教学科岗位。 具体内容详见各学校的招聘要求。 四.考试 报名者应参加教育局统一组织的考试。考试形式为笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%。笔试主要内容为教育学、心理学、教育法规，教师上岗的基本常识和必备技能；报考幼教岗位的另加试幼教基本常识；面试主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。笔试、面试具体时间和地点另行通知。 根据各科招聘岗位人数依笔试成绩从高分到低分取1：1.5的比例（如有小数向上取整）进入面试。招聘人数与应聘人数之比不满1：1.5的，面试及格分数线为60分。 五.录取 根据各科应聘者的笔试和面试成绩合成的总成绩，从高分到低分，按学科岗位1：1确定拟录取人员（总成绩相同者，面试成绩高者列前）。根据拟录取人员在面试前填写的择校志愿（每位应聘者可填报4所学校），依照拟录取者考试成绩排序，以平行志愿录取方式确定拟录取学校。 依照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》（苏教师〔2002〕59号）文件规定的体检项目与标准，组织拟录取的应聘者参加体检。因体检不合格而产生的缺额不再递补。 经公示后应聘者可办理录用手续，与用人单位签订事业单位聘用合同。 应聘并录取幼教岗位的老师，一经录用，不得转聘小学教师岗位。跨学科应聘的老师在试用期一年内应申请并取得相应学科的教师资格，未取得相应学科教师资格的老师，不得办理转正定级；三年内未取得相应学科教师资格的，不再续签聘用合同。 新录用人员实行人事代理，参加事业养老保险，实行一年试用期。如试用考核不合格，自行另谋职业。 六.收费 根据省物价局苏价费函[2007]146号《省物价局省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》文件精神，向参加笔试的考生收取笔试费50元/人,向进入面试的考生收取面试费100元/人。 对享受国家最低生活保障金的城镇或农村家庭的应聘人员，凭吴江市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）办理减免考试费用的手续。 七.纪律与监督 应聘者提供的证书证明如有弄虚作假或在考试过程中有作弊行为，笔试成绩公布后查实的，取消其面试资格，但面试人数不再递补；已录取的取消录取资格。此类人员三年内不得报考。 教育系统面向社会公开招聘教师的工作，坚持自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便应试考生和社会的监督，特设监督电话：63981980。 八.本简章由吴江市教育局负责解释。 附：(点击下载)2009年吴江市教育局招聘小学教师职数职位表   吴江市人事局 吴江市教育局 2009年7月30日