淮南市山南新区管委会系市政府派出机构，正县级单位。因工作需要公开招聘（调）部分工作人员。现公告如下： 一、选招条件 1、基本条件：具有良好的政治、思想、业务、身体素质，工作能力强、勤奋敬业。 2、招聘条件：（1）文秘1人，本科及以上学历，35周岁以下（1974年3月28日之后出生），在县级以上单位办公室工作满三年。（2）档案管理专业1人，本科及以上学历，有三年以上工作经验，35周岁以下，熟练掌握计算机技术者优先。（3）财会专业2人，本科及以上学历，35周岁以下，国家计算机二级以上证书，会计师职称。（4）工民建专业2人，本科及以上学历，五年以上工作经验，35周岁以下，中级以上职称。（5）给排水专业1人，工程造价1人，均要求本科及以上学历，五年以上工作经验，35周岁以下，中级以上职称。（6）经济学专业1人，普校本科及以上学历，二年以上工作经验。（7）土地征收工作人员2人，本科及以上学历，35周岁以下。 3、选招程序 按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究决定等步骤进行。选招工作坚持公开、公平、公正，严格按规定程序办理。 （1）报名时间、地点：2009年3月28日—31日在淮南市人才市场大（市人事局大院内）报名。 （2）资格审查：报名时需填写《淮南市山南新区管委会公开选招工作人员报名资格审查表》，提供本人身份证、学历证书、职称证书等证件原件及复印件1份，反映本人业绩的相关资料，同底免冠一寸彩照3张。 （3）考试：分笔试和面试方式进行，内容为《职业能力测试》、《专业知识测试》。具体事宜另行通知。 二、录用形式及待遇 按照综合得分择优录用原则，对考试、考核、体检合格者在淮南人事人才网公示一周，无异议后，确定录用人员。新聘人员实行聘用制，由山南新区管委会与新聘人员签定聘用合同，市人才流动中心办理人事代理。工资按事业单位工资待遇执行。对于公务员身份或在全额拨款事业单位工作人员被录用的，如符合调入条件可直接办理调入手续。     淮南市人事局 淮南市山南新区管委会 2009年3月19日