根据需要，市第一高级中学、市第二高级中学、市民族中学、市民族师范学校、市实验学校、市电化教育馆、市第二幼儿园拟面向社会公开招聘51名工作人员。具体招聘办法如下：

     一、招聘工作的基本原则和程序

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、试教（非教学专业技术和工勤岗位作专业能力测试）、综合素质测试、笔试、体检、考察、审批聘用的程序进行。

     二、招聘对象和条件

   （一）招聘对象：全日制普通高校应往届本科及以上具有学士学位未就业毕业生（其中幼儿园教师岗位为普通高校师范类专科及以上未就业毕业生）。

   （二）报考条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，身体健康，年龄在30周岁以下（1979年6月30日以后出生），报考教师岗位须取得相应的教师资格，并具备报考岗位所需的其他条件。

    2006年以来已签约的特岗教师不能报考。

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   三、报名及资格审查

   报名及资格审查时间为2009年7月15日至7月17日，报考人员持毕业证书、学位证书、教师资格证书、高校毕业生就业报到证、有效居民身份证或户口簿等证件原件及复印件各一份，同底正面免冠一寸照片2张，到安顺市人才市场报名，报名费每人100元。报名人员经资格审查合格后发给准考证，准考证发放时间为2009年7月20日，发放地点：安顺市教育局(组织人事科)。

     每位考生只能报考一个岗位，每个岗位开考不限报考人数比例，但总成绩不合格者不予聘用。

     四、考试

   （一）试教（非教学专业技术和工勤岗位专业能力测试）、笔试、综合素质测试

    1、试教（非教学专业技术和工勤岗位专业能力测试）时间为2009年7月21日至7月23日，考生凭准考证到报考单位抽取测试序号参加测试。

试教：以课堂教学进行评价。着重考察考生组织课程实施，实现教学目的，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源能力；运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解、提问和板书等教育教学技能的水平。试教时间40或45分钟。

非教学专业技术和工勤岗位专业能力测试：按照考生所报岗位的专业内容，采取提问回答专业知识方面问题及实际操作的方式进行。着重考察考生的专业知识水平、专业技术能力和工勤人员的实际操作能力。

    2、笔试时间为2009年7月24日上午9：00至11：30。考生凭准考证到考场参加考试。

       笔试采取统一命题、统一评卷、闭卷考试的形式进行。考试范围：（1）中小学师德修养基本要求；（2）党的教育方针及教育政策和法律法规；（3）教育学、教育心理学基本知识。

    3、综合素质测试时间为2009年7月27日-7月31日。考生凭准考证到报考单位抽取测试序号参加测试。

      综合素质测试采取提问回答方式进行，着重考察考生的教育观、教师职业道德观；考察其思维能力、口头表达能力及仪表仪态，行为举止等。综合素质测试时间不超过15分钟。

   （二）成绩计算

    考生总成绩为100分，按笔试成绩占40%，综合素质成绩占20%，试教（非教学专业技术和工勤岗位专业能力测试）成绩占40%计算。总成绩60分（含60 分）以上为合格。

   五、体检

    考试结束后，在总成绩合格考生范围内，按各招聘岗位考生总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员。体检不合格人员，不列入考察对象，空缺招聘岗位从报考该岗位总成绩合格考生中从高分到低分依次递补。

体检按《教师资格认定体检标准》执行。体检时间时间和地点另行通知。体检费用由考生自理。

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   六、考察

    体检合格人员列入考察对象，考察不合格者，不予聘用，也不再进行递补。

    在考察中有下列情况之一者不予聘用：

    1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

    2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

    3、发现有其他较严重疾病。

    4、其他经招聘领导小组研究确定不能聘用的情况。