广西永福县2009年公开招聘合同制小学教师简章  为增强我县边远山区小学的师资力量，经县人民政府同意，我县教育系统拟公开招聘合同制小学教师20名。根据《永福县人民政府办公室关于印发永福县2009年公开招聘合同制小学教师工作方案的通知》（永政办发[2009]105号）精神，现将本次公开招聘有关事项公告如下。 一、招聘原则方式 按照公开、公平、公正、择优的原则，采取考试考核相结合的方式进行。 二、招聘的基本条件 （一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； （二）适应岗位要求的身体条件； （三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力； （四）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。 三、招聘范围与对象 从本县原代课人员中择优推荐就读并经县教育局备案的小教大专班毕业生和2006年被辞退的本县长期代课教师（县内民办教师）。 四、招聘形式 采取经考试考核择优录用的方式进行招聘，考试内容分笔试和面试两部分： 1、笔试：教学设计，即现场抽签确定课题，当场在规定时间内完成教学设计（100分）；笔试后，分类别按笔试成绩高低排定名次，并按照1:1.5的比例确定面试人员。 2、面试：说课，应试者在规定的时间内完成说课准备，然后按说课的要求表述出来。 3、总成绩按笔试占60%、面试占40%确定，并分类按总分从高到低以1:1的比例确定体检与考核对象（总成绩相同按面试成绩由高到低确定）。 五、招聘程序和时间安排 1、报名和资格审查。 报名者先到永福县教育信息网公告栏下载《永福县2009年公开招聘合同制小学教师报名登记表》填好打印后，送到就读小教大专班或被辞退前所在乡镇中心校审查，然后于 8月27日 （上午8：30-12：00,下午3：00-6：00）到县教育局二楼会议室报名；报名时须持《报名登记表》、本人身份证、毕业证、职称证、教师资格证原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片4张，经审核合格后交报名费10元、笔试费50元，发给《准考证》。进入面试者另交面试费50元。 3、笔试、面试。具体时间、地点详见《准考证》。 4、体检时间： 8月 31 日。参照自治区人事厅、自治区卫生厅《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》(桂人发［1996］37号)中的要求体检，体检不合格不再复检，按成绩从高分到低分依次递补。体检由县教育局和县人事劳动社会保障局组织实施。 5、考核：体检合格后，由县教育局、县人事劳动社会保障局组织人员对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格不予聘用，所缺名额从报考人员中按笔试、面试总成绩由高分到低分依次递补。 6、公示：考核合格的拟聘人员名单向社会公示。 7、聘用：公示无异议的拟聘用人员，报县人民政府批准后签订聘用劳动合同。 六、招聘人员的管理及待遇 1、本次招聘的合同制小学教师一律安排到北四乡镇边远学校任教，不办理入编手续，实行聘用合同制管理，聘期5年。聘用期间如果遇有人事部门组织的补编公开考试，考试合格后按程序办理入编手续。聘用期满后视教师需求经县人民政府研究决定是否续聘。 2、本次公开招聘的合同制小学教师享受同类同级正式在编教师同等经济待遇，工资福利及按政策规定应当购买的各类保险均由县财政负担。   永福县2009年公开招聘合同制小学教师 工作领导小组办公室 二O O九年八月二十五日 　    附：《永福县2009年公开招聘合同制小学教师报名登记表》