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2009年广东中山大学资讯管理系教师招聘启事

发布时间:2009-03-24  点击量:40333次  分享至

中山大学关于公开招聘资讯管理系教师的启事 因工作需要,拟向国内外公开招聘中山大学资讯管理系教师3名,现 将有关事项公布如下: 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 职位:教授2名 专业(方向):情报学、档案学 职位:副教授1名。 专业(方向):情报学、图书馆学、档案学 三、招聘条件 (一)应聘教授职位的基本条件 1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉; 2.学历、资历条件:博士研究生毕业并获得博士学位; 3.专业技术职务任职经历:具有教授/研究员职称或已担任副教授/副研究员职务五年以上; 4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试; 5.年龄:50周岁以下,身心健康; 6.学术水平:在应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件: ①在本学科重要学术刊物上发表7篇以上的学术论文(独立完成或第一作者的不少于5篇);或4篇以上学术论文(独立完成或第一作者的不少于3篇),并有正式出版的专著或教材(独立完成、主编或第一作者)。 ②主持一项部省级以上科研项目;或作为主要参加者(个人排名在前三名以内)参加一项部省级以上重点项目或两项国家级科研项目;或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题;或主持一项部省级重大项目的子课题;或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励(一等奖要求个人排名前三以内;二等奖要求个人排名在前二以内;三等奖要求个人排名第一)。 (二)应聘副教授职位的基本条件 1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉; 2.学历、资历条件:博士研究生毕业并获得博士学位; 3.专业技术职务任职经历:具有副教授/副研究员职称或具博士学位且毕业后有2年讲师/助理研究员任职经历。 4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力,熟练掌握其它外语亦可;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试; 5.年龄:45周岁以下,身心健康; 6学术水平:在任现职以来或应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件: ①在本学科重要学术刊物上发表5 篇以上的学术论文(其中第一作者或独立作者不少于3篇);或3 篇以上的学术论文(其中第一作者或独立作者不少于 2 篇), 并有正式出版的学术著作或教材(第二作者以上)。 ②主持一项厅级以上科研项目,或作为主要参加者(个人排名在前三名以内)参加一项部省级以上科研项目,或主持一项横向项目或国际合作项目(研究经费文科不少于 5 万元),或获得部省级教学、科研成果奖三等以上奖励(个人排名在前三名以内)。 四、应聘材料 (一)职位申请表 应聘者需提交中山大学教师职位申请表。 (请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下载)。 (二)其他材料 1.应聘教授职位者,请提交个人学术简历(应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历,附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料)、教学工作量证明1份、科研项目证明1份、近五年内公开发表的代表作 7篇(第一作者或独立作者不少于 5篇)或代表作4篇加一部独立完成的专著或教材、拟送审的代表作3篇(一式三份,含封面、封底、目录及正文)、三位同行专家的推荐函、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份 2.应聘副教授职位者,请提交个人学术简历(应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历,附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料)、教学工作量证明1份、科研项目证明1份、任现职以来或近五年内公开发表的代表作 5 篇(第一作者或独立作者不少于 3篇)或代表作3篇加一部公开出版的学术著作(第二作者以上)、拟送审的代表作3篇(一式三份,含封面、封底、目录及正文)、二位同行专家的推荐函、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份    五、招聘程序与时间安排 (一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学资讯管理系。 报名截止时间:2009年4月20日。 (二)按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。 六、聘用和待遇 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。 联系地址:广州市新港西路135号中山大学资讯管理系    邮政编码:510275 联 系 人:曹树金教授 王可倩老师 联系电话:020-84110620、84110633 E-mail:imrs@mail.sysu.edu.cn                                  中山大学人事处                                二○○九年三月十八日

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