清远市人事局     清远市高级技工学校 2009年清远市高级技工学校公开招聘教师公告   根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、清远市人事局《关于印发〈清远市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（清人发[2006]144号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市人事局、市高级技工学校决定公开招考市高级技工学校2009年所需增加岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招考对象 （一）从事所招聘专业教学工作满2年的其它学校在职教师； （二）硕士研究生或211工程高校的应届重本毕业生（个别岗位为全日制普通高校应届毕业生）； （三）在企业从事招聘专业工作满两年以上的全日制本科毕业生，或在企业从事本专业工作满3年的全日制大专毕业生； （四）在清远市高级技工学校工作的现聘教师。 二、资格条件   （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国的宪法、法律、法规。   （二）忠诚于职业教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，有较强的事业心和工作责任感。   （三）具有拟聘岗位所需的资格条件： 1、文化理论课、专业技术课教师具备全日制本科或以上学历；生产实习指导教师具备全日制大专或以上学历。具有高级职称的专业技术人员学历条件可适当放宽。 2、普通话水平达到相应专业学科要求，计算机操作水平达到教学要求。 3、符合以下年龄规定：具有高级专业技术职务任职资格的年龄应在45周岁以下；具有中级专业技术职务任职资格的年龄应在40周岁以下；具有初级专业技术职务任职资格的年龄应在35周岁以下。以上年龄计算截止日期至2009年6月30日。个别紧缺专业的高级职称人员、享受省级政府特殊津贴的人员、特级教师、省级（含省级）以上名教师年龄可适当放宽。 （四）身体健康，符合教师资格条例规定的体检要求，无传染病、精神病史，能承担所安排的教育教学工作任务。 （五）有下列情况之一者，不具备报考资格： 1、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的； 2、综合素质较差，思想上、心理上存在问题的；   3、参加邪教组织，执迷不悟者；   4、品行不良或职业操守差者。 （六）免笔试人员条件 本次公开招聘教师，主要引进高级人才，以促进师资队伍建设。凡符合应聘岗位要求的高级专业技术职务人员（副教授、高级讲师、高级实习指导、高级工程师）、全日制高等院校毕业硕士研究生可免笔试。 三、招聘人数：共67名，具体名额及条件要求见附表。 四、报名办法 采用现场报名办法。 1、报名时间：2009年5月16日、17日，每天9：00—16：30。 报名地点：清远市田家炳实验中学 2、报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求。2009年应届毕业生持本人身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，其他人员持本人身份证、户口本、学历学位证书、计划生育证明和其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片2张，在规定时间内到指定地点报名。每位考生仅限报考一个单位的一个职位(专业)。 国有单位就业的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且5年内不得报考。 3、报名费用 报名费按市物价局核发的《广东省经营性收费许可证》（编号：JF0706号）规定收取，报名时每人交报名费100元。 四、考试 考试包括笔试和面试。 （一）            笔试： 1、笔试时间：2009年5月30日上午： 08：00—09：30    教育综合知识                10：00—12：00    申论 2、笔试内容：教育综合知识（含教育法律法规、教育学和心理学、教育教学基础知识等内容）；《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。 笔试成绩按《教育综合知识》和《申论》相加计算，保留小数点后2位，笔试成绩入围最低分数线由市人事局划定。 3、笔试地点：清远市田家炳实验中学（笔试时间地点以准考证为准）。 （二）面试： 1、面试人选的确定：按拟聘用人数与招聘职位3：1计算，依笔试成绩从高分到低分顺序确定。符合免笔试条件的人员直接参加面试。 2、面试内容：以试教（实操）为主，主要测试应聘者的基本素质和教学水平。面试评委由市人事局、市劳动和社会保障局和市高级技工学校派人组成。 3、面试人选的确定：按照笔试成绩从高分到低分以岗位拟招聘人数的1：3的比例择优确定。 4、面试时间地点：面试具体时间地点另行通知。 （三）成绩计算：面试结束后，考试总成绩按下列公式计算： 考试总成绩＝笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。 符合免笔试条件者直接进入面试，面试成绩作为考试总成绩。考试总成绩合格分数线为60分。 五、体检 体检由市高级技工学校统一组织，在市人事局指定的医院进行。体检标准按《公务员录用体检选用标准》执行。根据考试总成绩从高到低按1：1确定体检人选，体检人选为参加考核的人员。体检出现不合格人选时，按成绩高低依次递补确定。 六、考核 参加招考人员按考试总成绩从高到低并体检合格者确定考核人选。考核人选按岗位拟招聘人数1：1的比例确定。在职人员的考核内容主要为其在原单位的德、能、勤、绩、廉等情况。考核出现不合格人选时，按成绩高低依次递补考核人选。 七、公示 招聘人员名单由清远市高级技工学校进行公示，公示时间一般为7天。 八、聘用 按招聘名额在考试总成绩、体检及考核结果中择优录用，按事业单位调入或聘用人员有关程序办理。 联系电话： 清远市高级技工学校：0763—3483203转8061或8062                    清远市人事局：0763—3382512 以上公告由清远市高级技工学校负责解释。 有关情况可查阅清远人才人事网（网址：http://www.qyrcrs.com），清远市高级技工学校网（网址：www.qysti.com）。 附：招考职位表                          清远市人事局   清远市高级技工学校                              二OO九年四月三十日