2009年福建龙岩市劳动保障监察支队补充工作人员招考简章  根据市委办、市府办转发《龙岩市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（岩委办[2006]58号）文件精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我支队拟面向社会公开招考工作人员3名，具体方案如下： 一、2009年招聘岗位、专业、人数及条件（3人）：

序 号	岗位名称	专业要求	职位	学历、学位 技能等级	招聘条件
1	劳动保障监察员	法律	2	本科(学士)	1、热爱劳动保障事业，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品行端正； 2、身体健康，口齿清晰，有较强的口头表达能力和工作能力，能胜任支队工作。 3、年龄在28周岁以内（1981年7月1日以后出生）的具有龙岩市户籍的公民。 4、全日制普通高等院校应、往届大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。 5、法律专业要求男性2名，身高168CM以上。中文专业男女不限。
2	劳动保障监察员	中文及相关专业	1

二、报名时间、地点和方法： 1、凡符合以上岗位招聘条件者，报名时应随带本人身份证、毕业证、学位证或《大中专毕业生就业推荐表》等原件和复印件及相关证书材料，并附近期1寸正面免冠彩照4张，填写报名表及诚信承诺书一式二份。符合加分条件的对象在报名时应提供的相关材料：《劳动合同》、2年来工资发放凭证或服务基层期满证书（文件依据详见龙人发[2008]38号文，该文件可在龙岩人事网查询）。 2、报名时间：2009年12月1日至2009年12月30日 3、报名地点：龙岩市劳动和社会保障局（小溪路1号劳动保障大楼4层） 4、联系人：张胜辉、庄星玲 5、联系电话：0597---2321574 三、考试办法： 考试工作在市人事局和市劳动和社会保障局指导、监督下，由招考领导小组组织进行。考试由笔试和面试组成。 1、笔试（50%）： ⑴报考人员参加福建省2010年春季录用国家公务员考试（B类）。 ⑵开考原则：招聘人数与参加笔试人数原则上应按1:3，若招聘人数与参加笔试人数达不到1:3，按有关规定报批后才可开考。 ⑶面试对象的确定办法：笔试设定合格线，达到笔试合格线以上的，根据报考职位按有关规定从高到低确定面试对象。 2、面试（50%）：内容包括素质修养、职业能力和专业能力。专业能力主要考查《中华人民共和国劳动合同法》和国务院颁布的《劳动保障监察条例》知识。面试方案另行制定。 3、考试最后综合成绩的确定办法：按笔试成绩打折分占40%和综合面试打折分占60%相加后的总分为准；按报考职位由高到低，依次排列；总分切线时同分数的以综合面试高分者优先。 4、考试时间： ⑴笔试：与福建省2010年春季国家公务员录用考试同步进行，具体时间另行通知。 ⑵综合面试时间、方案另行制定公布。 5、考试地点：另行通知 四、体检、考核、公示及拟聘用人选确定 根据各招考职位的综合成绩，按1：1的比例分别从高分到低分确定人选进入体检和考核。体检内容参照国家公务员录用体检标准（国人部发［2005］1号文件），若出现体检不合格、因故退出或取消聘用资格可按综合成绩排序依次递补。经体检、考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员情况将在“龙岩人事网”公示7个工作日，经公示无异议后，按相关程序报批。 五、聘用与待遇 招聘人员，根据市政府办《转发市人事局关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》(龙政办［2003］54号)规定，实行聘用制。经公示、报批后由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，入事业编制，待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。     龙岩市劳动保障监察支队 二○○九年十一月十一日