招 聘 启 事

  北京金童培训学校（www.jtschool.org） 是由北京市劳动局合北京市民政局批准设立的、专门从事于儿童早期教育领域的职业培训机构，主要业务涉及育婴师国家职业师资、育婴师国家职业资格、儿童学习能力提高训练、儿童情商教育培训开发等领域。

学校宗旨和理念

在儿童早教领域，面向全社会传播、普及科学知识，致力于为社会培育出更多具有科学知识和职业技能的学员。为学员提供专业咨询、技能培训、就业创业指导等一条龙的优质服务。

北京金童培训学校是北京专业性很强的儿童早教培训机构之一，具有鲜明的职业培训特色和规范的培训保证体系。秉承学校的宗旨和经营理念，为保证培训质量和专业水准，学校长期聘请了众多在婴幼儿童教育、心理、营养、医护等领域的资深教授和一线专家亲自为学员授课，如吴凤岗教授、王书荃教授、郭建国教授、梅建教授，王廷礼院长等，使学校获得了良好的社会声誉和职业信誉。

根据业务发展需要，拟聘以下职位：

一、 教研教师  若干名

工作职责：

负责婴幼早教相关项目教学内容的研发、编辑和课件制作等工作。

任职资格：

1. 有2年以上学前教育或早期教育的课堂教学或教材研发等相关经验。

2. 熟悉、了解课件制作相关软件的使用。

3.  工作方式可专职或兼职

二、亲子教师 若干名

工作职责:

负责亲子早教培训工作

任职资格：
1.有幼儿教师证书

2.育婴师培训证书

3.工作方式可专职或兼职
 

三、 课件制作人员 1-2人

工作职责：
负责教学视频的课件编辑和制作

任职资格:
1.有教学视频的拍摄经验

2. 熟悉视频课件制作的相关软件

3.有摄像工作经验优先

四、 心理测评  1人

工作职责：
负责婴幼儿童心理测评项目的策划组织和具体实施

任职资格:
1.有2年以上婴幼儿童心理的测评和指导工作经验

2.熟悉、了解相关的心理测评工具和测评软件。

五、教务行政管理 1名

工作职责:
负责培训教学和教务管理等工作。

任职资格:
1.有2年以上职业教育或培训的教学管理经验。

2.有较强的组织和沟通协调能力。

六、运营管理 1人

工作职责：

负责职业认证培训项目或网络培训项目的策划、组织和运营管理。

任职资格：

1.在职业教育、职业培训、网络培训领域内有2年以上项目运营经验。

2.熟悉、了解连锁运营的管理模式

3.有较强的公关能力、团队协作能力和管理能力

七、 宣传推广 1人

工作职责：

负责活动项目的策划、宣传和组织实施。

任职资格：

1.市场营销、公关策划等相关专业大专以上学历。

2. 有2年以上的大型活动项目的组织策划和具体实施经验。

3. 较强的文案写作能力。

4. 具有一定的政府和媒体人脉资源.

另招： 网页设计、网站工程师 、网站程序设计、行政助理、行政出纳、教务行政管理、人力资源主管、人力资源助理个1人；相关岗位实习人员若干。

   有工作实习经验的优秀应届毕业生，也可以考虑。符合条件有意申请者，

请将个人简历和待遇要求发送至邮箱：bj-jtschool@ 163.com ，请在邮件主题中按照“ XXX 应聘 XXX 职务”格式，否则可能将被视为垃圾邮件自动删除。

合则约见，限于人手和工作时间，非请请勿电话问询，谢谢！