2009年蚌埠市体育局人民体育场副场长招聘公告 蚌埠市体育局人民体育场因工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘市人民体育场副场长1名。具体招聘实施方案如下。 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则。 二、单位简介 　　 蚌埠市人民体育场，正科级差额拨款事业单位，隶属于蚌埠市体育局。主要承担市体育场场地、设备的管理、维护工作。 三、招聘计划 蚌埠市人民体育场副场长1名（性别不限）。 四、招聘条件 （一）遵纪守法，品行良好，身体健康； （二）政治面貌：中国共产党正式党员； （三）具有五年以上工作经验，大专以上学历的人员； （四）年龄及身高要求： 40周岁以下（1969年7月1日以后出生），男性身高在170CM以上，女性身高在160CM以上。 五、招聘程序及方式 本次招聘工作由市体育局组织。招聘信息公布在蚌埠人事人才网、蚌埠市体育局网站。 （一）报名 1、报名（面报）：应聘人员持个人简历(包括：个人基本情况、学习工作经历等)、身份证、学位、学历、职称等证书原件及复印件或其他有效证明材料、近期1寸正面免冠同底照片3张到市体育局政工科报名。 2、资格审查：根据岗位要求，由招聘工作小组对应聘人员资格进行审查核实，确定符合条件人选参加考试。按照省物价局皖价[2006]266号文件规定，每人交笔试费45元。 3、如报考人数少于5人，取消此次招聘。 （二）考试 考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。 1、笔试： 笔试科目为综合知识与能力测试,内容由职业能力测验和公共基础知识两部分组成。笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷的方式进行。由市体育局统一组织。 2、面试： 面试由市人事局和市体育局共同组织实施。根据笔试结果，从高分到低分，按1:3的比例确定面试人选。如出现缺额情况，从高分到低分依次等额递补。面试主要考察应聘人员管理、经营和应变能力。面试时每人交面试费80元。 3、体检： （1）体检由市体育局组织。 （2）体检项目和标准按照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》（国人部发[2005]1号）的规定执行。体检费自理。 （三）确定拟聘用人选：在体检合格人员中，笔试加面试成绩最高者确定为拟聘用人选。 （四）公示和审批聘用 1、对笔试、面试和拟聘用人选，在蚌埠市体育局网站公示，公示期为7天。公示期满且无异议，按规定办理相关手续。 2、根据有关规定，事业单位新进人员试用期一年，试用期满合格，签订正式聘用合同。试用期包括在聘用期内。 六、时间安排 招聘工作时间安排如下：7月初公布招聘方案，7月10日开始报名，7月31日报名截止，8月10日进行笔试，8月18日公布笔试成绩，8月28日进行面试，9月2日公布面试结果，9月12日进行体检，9月18日公示招聘结果，10月份开始办理审批聘用手续，10月30日前完成审批招聘工作。 七、监督检查 本次招聘工作接受社会及相关部门的全程监督。 八、联系人及联系方式： 联系人：杭峰      联系电话：0552——2046433 蚌埠市人事人才网：http://www.bbrsrc.ah.cn/ 蚌埠市体育局网址：http://www.bbstyj.gov.cn/    附：蚌埠市体育局体育场副场长招聘报名表。       蚌埠市体育局 二〇〇九年六月二十六日