山东潍坊高新区公开招考招商专职人员简章 为进一步加大招商引资力度，加强招商引资人才队伍建设，根据当前招商工作需要，现面向社会公开招考部分招商专职工作人员。 一、招考人数及报考条件 面向社会公开招考招商专职工作人员10名。报考人员应具备以下条件： 1、具有良好的政治素质和职业道德； 2、年龄35周岁以下（1974年10月1日以后出生）； 3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历； 4、具有2年以上工作经历。专职从事招商、外经贸或相关工作者同等条件下优先录用； 5、熟练掌握一门以上外语，且口语较好（侧重英语、日语、朝鲜语等语种）； 6、身体健康，体貌端正。 二、报名 1、报名时间：2009年10月29日至2009年10月31日。上午8：30—11：30，下午：13：30—16：30。 2、报名地点：潍坊高新区劳动人事局人才交流服务中心（地址：潍坊高新区福寿东街创业大厦12楼；电话：0536—8882773，8786675，8786838）。 3、报名要求：符合报名条件的人员持居民身份证、毕业证、学位证、户口本、户籍证明、工作证明（属档案托管人员的，应由工作单位和托管单位出具证明）等证明材料原件和复印件报名。经审核符合报名条件的，填写《潍坊高新区招考招商专职人员报名登记表》（可到高新区管委会网站www.wfgx.gov.cn下载），并交近期同底免冠1寸彩色照片3张。考务费每人100元。 对报考人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。 三、考试 考试包括笔试和面试。 笔试科目为综合知识和相关外语两科，笔试成绩不计入总成绩，但是作为面试录取的依据。笔试时间、地点另行确定。 面试分为初试和复试两个阶段，根据初试成绩按录取计划1：3的比例确定进入复试人员。面试根据招聘岗位特点采取答辩形式，内容涉及招商、外经贸有关专业领域、相关法律、法规知识和外语口语，测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维能力，全面考察考生的综合素质。初试和复试时间、地点另行确定。 初试和复试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试成绩为总成绩。 四、体检与考核 根据报考人员总成绩排名顺序，从高到低依次等额确定进入体检、考核范围人员。若总成绩相同，按初试成绩高者录取；若初试成绩相同，按笔试成绩高者录取。对进入体检、考核范围的人员，统一组织到指定医院进行体检，体检参照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行，经体检合格的，组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核合格的确定为拟录用人员，并进行为期7天的公示；不合格的不予录用，造成的空缺按考试总成绩依次递补。 五、录用及待遇 对录用人员实行2年的试用期。试用期间，月工资总额为基本工资（2500元）加招商引资提成奖励（另行规定），缴纳国家规定的社会保险。 试用期满经考核合格的，办理转正手续，转为事业编制人员，按所在岗位重新核定工资等待遇，并仍然实行招商引资奖励政策；不合格的，取消录用资格。 附：《潍坊高新区招考招商专职人员报名登记表》   潍坊高新区招聘工作领导小组 二〇〇九年十月二十日