重庆工商大学2008年专职辅导员招聘启事
根据工作需要，我校决定面向社会公开招聘专职辅导员13名，具体信息如下：
一、招聘岗位职责
1、全面贯彻党的教育方针，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培育“四有”新人。
2、加强党团组织建设工作，积极做好学生党、团员的培养、教育、发展和考核工作，指导团支部、班委会的工作，指导学生社会实践。
3、深入了解掌握学生的基本情况、思想动态、心理状况、学习表现、生活现状等实际问题，加强和提高思想政治工作的预见性的针对性。
4、积极开展民主法制教育和校规校纪教育。
5、认真做好学生干部的选拔、培养、使用、管理、考核工作。
6、围绕学生学习目的、学习态度、专业思想和学习方法等采取各项措施，做好引导教育工作，加强学风建设。
7、认真做好学生综合素质考评、奖、惩、贷、助等日常管理工作。
8、及时传递班级重要信息、主动、及时处理学生中存在的问题和突发事件。
9、引导学生开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生的创新能力和实践能力，全面提高学生的综合素质。
10、做好毕业生就业指导工作。
11、担任学生思想政治课的教学和科研工作。
12、制定学生思想政治教育、日常管理的工作计划和实施方案。
13、认真完成《重庆工商大学辅导员、班主任工作条例》规定的其他工作任务。
二、招聘条件
1、中共党员。具有较高的政治素质，具有强烈的事业心、热爱学生工作；具有高尚的道德情操，为人师表；具有履行本职工作的知识体系和从事学生思想政治工作的经验；具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力。
2、身体健康。
3、硕士研究生。
4、符合“重庆工商大学2008年引进人才量化标准”有关条件。
三、相关待遇
（一）根据岗位管理要求，完成聘用合同约定的工作任务后，每月收入构成为：
1、基本月收入：硕士1100元（试用期内900元）；
2、午餐补贴120元；
3、考核称职以上者电话补贴50元；
4、考核称职者绩效津贴350元，良好者450元，优秀者550元；
（二）以重庆工商大学名义发表的科研成果按学校科研管理办法进行奖励；
（三）部门年度考核奖、个人年度考核优秀奖、节日礼金与在编职工相同；
（四）学校按有关规定办理社会保险；
（五）学校提供租住房，租金按学校有关规定支付。
四、聘后管理方式
实行聘用合同管理，学校不保存个人档案和户口。聘用时间一般为4年，其中试用期2个月。聘用期间按《重庆工商大学教职工考核条例》、《重庆工商大学辅导员、班主任管理办法》每年进行一次考核，考核为称职以上可继续聘用，考核为不合格者，学校可以提前解除聘用合同。合同期满，考核称职以上者可以与学校协商续签聘用合同。
合同期内，经考核特别优秀且年龄、科研、身体条件等符合要求者，可以申请录用为学校正式事业编制人员。
五、应聘办法
请应聘者于2007年12月14日前将个人详细简历和相关证书证件复印件发邮件或直接寄到重庆工商大学人事处。
预计在12月下旬进行有关考核，具体信息请密切关注我校网站“人才招聘”或人事处网页“人才引进”栏目。
联系电话：023-62769245
联 系 人：张老师　
电子信箱：rcyj@ctbu.edu.cn
学校网址：www.ctbu.edu.cn
联系地址：重庆市南岸区学府大道重庆工商大学人事处
邮　　编：400067