中国矿业大学简介
中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”“优势学科创新平台项目”重点建设的高校之一。学校设有研究生院。
中国矿业大学经过九十多年的发展，已经形成了以工科为主、以矿业为特色，理工文管法经等多学科协调发展的学科专业体系。目前，学校设有19个学院，60个本科专业；设有9个一级学科博士点，14个一级学科硕士点，50个博士点，100个硕士点；现有8个国家级重点学科，4个部级重点学科，9个省级重点学科，8个“长江学者奖励计划特聘教授”岗位设置学科，11个博士后科研流动站。学校一直致力于人才培养和科学研究，为我国现代化建设培养了一大批优秀人才,取得了一大批高水平的研究成果。近年来，学校先后承担国家级科技项目382项，获得国家级科学技术奖33项，省部级科学技术奖458项,申请专利478项，授权325项。目前，学校积极实施国际化教育制度，全方位加强对外交流与合作，同德国、英国、澳大利亚、美国等国近50所高校和科研机构建立了学术交流和合作关系，学术交流日益活跃。
学校现有各类在校学生40000余人，其中研究生5000多人，普通本科生25000多人，留学生100多人。学校拥有一支思想素质好、学术水平高、结构比较合理的师资队伍，有中国工程院院士5人、博士生导师172人、教授230人、副教授333人；学校有专任教师1400多人，教职工总数3000余人。
中国矿业大学拥有较为完备和先进的教学科研实验设施。图书馆藏书195万册；现有2个国家重点实验室、1个国家工程研究中心和1个国家级大学科技园，2个教育部重点实验室、9个其他省部级重点实验室和5个省部级工程（技术）研究中心，以及配套齐全的文化、体育、生活设施。校园占地面积4413亩，校舍建筑面积100余万平方米。
“十一五”期间，学校改革与事业发展的总体目标是：经过五年的努力，实现从研究教学型大学向研究型大学的转变，初步建成多科性、研究型的高水平大学，成为国家创新体系的重要节点，支撑和引领能源、矿业和区域经济发展具有不可替代性的创新人才培养、科学研究和技术创新基地。
 
 中国矿业大学引进优秀人才政策
一、引进对象及条件
（一）中国科学院和中国工程院院士；
（二）知名博士生导师；
（三）某学科领域有一定知名度的教授，即近三年以第一作者身份发表的论文被SCI（3篇）或EI（5篇）或SSCI（5篇）检索，且以项目负责人身份承担国家自然科学基金、“863”项目或主持的科研项目获得过省部级以上科研奖励；
    （四）有较高学术水平的副教授，即近三年在本学科权威性刊物上以第一作者发表5篇以上学术论文，其中被SCI 、EI、SSCI收录3篇以上，且获得省部级及以上科研奖励；
    （五）特别优秀的博士，即近三年在本学科权威性刊物上以第一作者发表5篇以上学术论文，其中被SCI、EI、SSCI收录3篇以上，且参与过国家自然科学基金等重点科研项目；
（六）具有创新能力和稳定研究方向的学术团队，即团队带头人为上述（一）～（三）类人才；学术骨干3人以上；理工科获得过国家级或省部级奖励，文管类获得过市厅级一等以上奖励；
（七）引进人才的年龄要求：院士一般不超过65岁，博士生导师一般不超过50岁，教授一般不超过45岁，副教授一般不超过40岁，博士不超过35岁。
 
二、相关待遇
（一）住房补贴