根据浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）精神，根据我县工作需要,经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员16名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，请见招聘计划附表或登陆遂昌县政府门户网站（http://www.suichang.gov.cn/）查询。

二、 招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1、遂昌县户籍人员（以2008年4月22日户口所在地为准）；

2、出生地在遂昌的普通高校毕业生（含2008年应届毕业生）；

3、2007年度服务遂昌的大学生自愿者；

4、遂昌县机关事业单位在职在编工作满两年以上的人员（不含县管干部）；

委培生报考须征得委托培养单位同意；通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2008年4月22日前取得毕业证书的可按社会人员报考;机关事业单位在职人员报考须征得现工作单位同意。

(二）报考条件
　　报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
　　1、年龄为18至35周岁（1973年4月22日至1990年4月22日期间出生）；
　　2、具有大专以上学历；
　　三、招聘办法
　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
　　（一）报名
　　报名时间为2008年4月30日，报名采取现场报名方式进行，报名地点：遂昌县人事劳动社会保障局五楼会议室（妙高镇北街206号）。应届毕业生报名需凭本人身份证、原户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口薄、学历学位证书、任职资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；报名时需交近期免冠二寸照片2张，考务费80元。同一岗位报名人数不到招聘计划数3倍的按比例分别核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在遂昌政府门户网站予以公布。

（二）笔试
　　笔试时间为2008年5月10日。笔试科目报考县乡镇社会事业发展中心计生岗位、县风景旅游局旅游质量监督管理所岗位、县经济贸易局安生生产监督管理站岗位为综合基础知识和行政职业能力测验；报考县农村工作办公室乌溪江开发管理处岗位为综合基础知识和专业知识；报考县档案局现行文件查阅中心岗位为综合基础知识和档案管理知识；报考县质量技术监督局产品质量监督检验所岗位为综合基础知识和食品检验知识；报考县质量技术监督局计量检定测试所岗位为综合基础知识和计量检定知识；报考县委报道组文字记者岗位为综合基础知识和新闻写作；报考县委报道组摄影记者岗位为综合基础知识和摄影知识考评；笔试每门实行百分制，总分为200分。笔试时，须携带本人身份证、准考证原件。2008年5月8日在遂昌县人事劳动社会保障局四楼公务员管理科领取准考证。
　　（三）面试
　　笔试后，按考生所考科目数各占50％的比例计算，然后按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。
    面试实施3天前，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该岗位人员中从高分到低分予以递补。
　　面试由县组织人事部门统一组织。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭准考证和本人身份证参加面试。
　　（四）确定考试入围人员
　　面试结束后，组织人事部门按考生笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。
　　（五）体检、考察
　　体检由县组织人事部门组织实施。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行；报考人员如放弃体检，视作体检不合格。
　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发（2008）58号）执行。
    体检、考察有不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。