根据部分事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招考部分事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、招考基本条件

1．政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品德优良。

2．符合职位所要求的相关条件。

3．身体健康。

二、招考职位及具体条件（见附表）

三、招考程序

1．报名。时间：2008年8月6日（星期三）

上午8：30-11：30     下午2：00-5：00

地点：金华市婺城区人事劳动社会保障局（婺城区人才劳动力市场一楼）

联系电话：0579-82368078。

报名方法：（1）持本人学历证书、身份证、户口本或户籍证明（以报名当天的户籍所在地为准）、有关专业技术资格证书或执业资格证书、劳动合同等相关材料的原件及复印件报名；（2）教师报考须提供单位及主管部门同意报考的书面证明；（3）报名者必须如实填写报名表，提供近期彩色免冠1寸照片2张，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试录用资格；（4）报名人数不足招考职位名额3倍的，相应取消招考计划;（5）经资格审查合格后，报名者需缴报名考务费80元。

2．考试。考试由笔试和面试两部分组成，总成绩满分100分，由区人事劳动社会保障局组织。

（1）笔试（满分100分）：占总成绩60%。笔试分综合基础知识和专业知识两门科目。综合基础知识占笔试成绩20%，专业知识成绩占笔试成绩80%。考试时间、地点另行通知，请考生适时到婺城区人才网（网址: www.wcrc.cn）、婺城区政府网（网址:www.wuch.gov.cn）查看。

（2）面试（满分100分）：占总成绩40%。按笔试成绩从高分到低分，以招考职位名额1︰3的比例确定参加面试对象。

3．体检。按总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分，以招考职位名额1︰3的比例确定入围体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）执行。体检工作由用人单位主管部门和区人事劳动社会保障局组织。

4．考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招考职位名额1︰1比例确定考察政审对象，考察、政审不合格的可以替补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。考察由用人单位主管部门和区人事劳动社会保障局组织。

5．公示录用。（1）体检、考核合格者，按总成绩从高分到低分以招考职位名额1︰1比例确定拟录用人员。（2）拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序由审批机关办理正式录用手续；有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。事业单位公开招考录用的工作人员一律实行聘用制。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。

四、监督

招考工作做到信息公开、 过程公开、结果公开。由区纪委监察局参与监督，同时接受社会监督。

五、其他事项

考生报名后请适时到婺城区人才网（网址:www.wcrc.cn）、婺城区政府网（网址：www.wuch.gov.cn）查询笔试、面试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区人事劳动社会保障局公务员管理科联系(电话：82368078)，否则，由此造成的后果自负。本公告由婺城区人事劳动社会保障局负责解释。

附表：《婺城区部分事业单位公开招考工作人员具体职位及资格条件》

金华市婺城区人事劳动社会保障局  金华市婺城区城乡建设管理局

金华市婺城区人口和计划生育局      金华市婺城区行政服务中心

二〇〇八年七月三十日