常教人〔2008〕102号

根据我县教育事业发展需要及县政府关于同意教育系统2008年录用新教师计划的精神，坚持"公开、平等、竞争、择优"原则，把好中小学教师"入口关"，切实提高中小学教师队伍整体素质，优化队伍结构，逐步建立和完善按岗位需求招考、公平竞争、择优录用的教师聘用制度，特制定本实施方案。

 一、招考岗位

招考录用新教师共计72人，其中：高中教师6人，初中教师10人，小学教师56人（各学科招聘人数见附表）。   

二、招考对象和条件

1、常山籍全日制普通高校师范类专科及以上应届毕业生；持有相应教师资格证书的常山籍全日制非师范类普通高校本科应届毕业生；语文、数学、英语、音乐四门学科可放宽到2007届毕业生。

2、报考中学教师须具有大学本科及以上学历（初中音乐、美术、信息技术三门紧缺学科可放宽到专科及以上学历），报考小学教师须具有专科及以上学历，小学教育专业限报小学各学科。

3、考生所报专业必须与所学专业相符或相近。

4、坚持四项基本原则，热爱教育事业、遵纪守法、有良好的职业道德、身心健康。

三、招考办法

采用综合考核的办法进行招考，分笔试、面试、加分三个项目进行。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，加分项最高5分。根据三项考核总分和招考学科的名额，按学科从高分到低分顺序，择优录取（如有录取对象主动放弃或政审、体检未通过，按成绩依次递补录取）。

1、笔试（120分）：

（1）考试科目：所有招考学科分科组考。

（2）考试内容：一是公共知识，包括教育学、心理学、新课程理念、教育法律法规等内容；二是学科专业知识；三是学科教材教法。专业知识和教材教法将根据不同学科分别命题。

（3） 笔试考试时间为120分钟。

2、面试（100分）。

报考音乐、美术、体育、信息技术等学科的人员，面试内容为上课（70分）和基本技能展示（30分）两项；报考其他学科的人员，面试内容为上课一项（100分）。

上课采用模拟情景无学生状态授课的方式进行，上课时间为20分钟。在进入备课室时公布备课内容，要求在60分钟内完成备课任务，然后到上课室上课。基本技能展示考核项目及办法由评委决定。

3、加分（5分）。

省级优秀毕业生加5分，院校级优秀毕业生加3分（以档案记载和原件审核为准）。  

四、招考程序

1、组织报名

（1）报名时间：2008年7月21日至7月22日。

（2）报名地点：常山县教育局组织人事科（四楼会议室）。

（3）报名所需材料：身份证、户籍证明、学历证明、教师资格证书及有关荣誉、获奖证书原件和复印件，近期正面免冠1寸标准照1张。

2、笔试、面试

笔试、面试的时间、地点另行通知。

3、体检

组织拟录用人员按1：1进行体检。按教师资格认定有关标准执行，体检合格者方可录用。