根据《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》，经上级主管部门批准，我校2008年将面向社会公开招聘教师、实习实训指导教师及管理岗位人员24人,现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
1、教  师  1人 本科及以上学历，铁道工程专业，可社招，年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
2、教  师 1人 本科及以上学历，铁路机车专业，可社招，年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
3、教  师 1人 本科及以上学历，铁道车辆专业，可社招，年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
4、教  师 1人 本科及以上学历，铁道运输专业，可社招，年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
5、教  师 1人 本科及以上学历，铁道供电专业，可社招，年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
6、教  师 2人 本科及以上学历，铁路信号专业，可社招，年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
7、教  师 1人 本科及以上学历，铁路工程机械专业，面向大型养路机械方向，可社招，年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
8、教  师 3人 本科及以上学历，机械制造及自动化或自动化类专业。
9、教  师 2人 本科及以上学历，物流管理、市场营销或电子商务专业。
10、实训指导教师 1人 大专或高职学历，汽车运用与维修专业
11、教师或实训指导教师 2人 本科学历，金属材料工程专业，社招专业为：焊接工艺与设备，年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
12、教 师  1人 本科及以上学历 汉语言专业
13、教 师  1人 本科学历 建筑专业
14、实训指导教师  1人 高职学历 数控加工技术专业
15、教 师 1人 本科及以上学历 数学与运用数学专业
16、实习指导教师 1 人 大专及以上学历 数控专业 有工作经验。
17、实习指导教师 1 人 大专及以上学历 机械加工专业 有工作经验。
18、学生管理 1人 大专及以上学历 铁路专业或教育心理学专业，有管理工作经验。
19、工程师 1人 本科学历 土木工程专业 工程师职称，有工作经验。年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
二、招聘范围、对象及资格条件
   （一）招聘范围和对象
　　主要是各类普通高等院校应届毕业生（含3年就业期限内未就业的毕业生）和以及其他符合社招条件的各类人员。
   （二）资格条件
　　1、具有中华人民共和国国籍。
　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪宪法和法律，品行端正，忠诚于党的教育事业，热爱教师工作；基础理论扎实，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力；具备招聘岗位所需的资格条件。
　　3、报考人员不受生源地限制。
　　4、年龄在35周岁以下，有现场经验可适当放宽。
　　5、对要求硕士以上学历的招聘岗位，在公开招聘过程中免笔试进行招聘（硕士学历要求报考本科及以下学历岗位的，应参加笔试）。
　　6、身体健康体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　7、具有岗位需要的其它条件。
三、报名相关内容
　　1、报名时间：2008年7月25～26日，上午8:00～12:00，下午13:00～16:30。
　　2、报名地点：昆明市东郊小石坝昆明铁路机械学校南院一教学楼1－1－7教室。在市内可乘11路（东站）到大石坝站下车步行500米；或乘108路（护国桥）到昆船换乘144路到小石坝中段下车即可。
　　3、准备材料：
　　⑴报名现场填写《昆明铁路机械学校补充教师报名表》。
　　⑵身份证原件。
　　⑶毕业证、学位证原件。
　　⑷近期半寸免冠彩色照片2张。
　　⑸获得省级以上优秀毕业生的还须出具相关证书。
四、报名、审核程序
　　⑴报考人员先到报名点报名，对符合报名条件的由审核部门签署审核意见，加盖人事部门审核章。
　　⑵报考人员凭人事部门的资格审查意见到准考证办理处办理并领取准考证。
　　⑶报名注意事项：
① 每个报考人员只能报考一个岗位。
② 报考人员须在指定的时间内报名。
③ 报名和考试使用的身份证必须一致。
　　④ 每个岗位的计划招聘数与报名人数比例小于1：3的，将削减或者取消招聘计划。
五、考试（考核）内容和时间安排
　　1、考核分为公共基础，专业知识和专业素质三部分。
　　⑴公共基础部分
　　考核形式：笔试
　　考核范围：《教育学》、《教育心理学》和《班级管理》。
　　⑵专业知识部分
　　考核形式：笔试
　　考核范围：与所报学科相关的专业基础理论。
　　⑶专业素质部分
　　考核形式：面试、教学能力测试或技能实作
　　考核范围：与岗位要求相关的实践技能和能力要求
　　2、笔试时间
　　2008年8月1日（星期五）一天。
　　上午9：00～11:00，公共基础部分；下午2:00～4:00，专业知识部分。
　　地点：本校内，以"准考证"通知地点为准。
　　3、专业素质考核时间
　　2008年8月4日（星期一）上午9：00～12:00，下午1：30～4:30，一天。
　　地点：本校内，届时通知。
　　4．本次招聘学校不指定教材，也不组织考前培训和辅导。
六、考试成绩计算及考核人选确定
　　1.公共基础部分、专业知识部分和专业素质考核总分为100分，其中：公共基础部分占总分的20％，专业知识部分占总分的30％, 专业素质考核占总分的50％。
　　综合成绩计算方法：综合成绩=公共基础部分成绩×20%+专业知识部分成绩×30%＋专业素质考核成绩×50%。
　　2.考试结束后，成绩在昆明教育人才网（网址：http://kmjyrc.kmedu.net/）、昆明铁路机械学校网站（网址：http: // www.ktjx.cn/）和学校公示栏公布。自公布之日起5个工作日内，考生可向学校申请查分，查分电话：6224825。
　　3.根据不同的岗位，按聘用计划从高分到低分等额进入复核和体检，在复核和体检中不合格者取消聘用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。
　　⑴综合成绩最低控制分数为60分，报考人员成绩低于60分时，本岗位当年不予招聘。