洱源县2008年统一考试公开招聘事业单位专业技术人员

通   告

     按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）及《大理州事业单位新补充工作人员实行统一考试招聘暂行办法》规定，根据州批准我县2008年事业单位补充专业技术人员招聘计划，经县人民政府同意，决定于2008年9月统一考试公开招聘部分事业单位专业技术人员，现将有关事宜通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试、综合考核的办法择优聘用。

二、招聘计划和岗位

2008年全县计划招聘专业技术人员63人。具体岗位详见附表,也可登陆大理人事人才网（www.dlrs.gov.cn）或 洱源县人民政府门户网站（http:∥ey.dali.gov.cn）查询。

三、范围、对象及条件

范围：批准招聘的全县各级事业单位（不含参照公务员管理的单位）。

对象：凡属洱源县户口或生源，除机关、事业单位在职工作人员以外, 经全日制（脱产）学习取得国家承认学历的大中专毕业生。

条件：（一）年龄在35周岁以内（1973年1月1日以后出生）；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）具有良好的品行；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）具有与履行招聘岗位职责相适应的专业或技能；（六）具备拟报考职位所需的其他条件。

有下列情况之一者不得参加报考。

（一）参加全州各级事业单位考核招聘并签了聘用协议的毕业生；（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；（三）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；（四）正在接受纪律审查、司法调查的。

四、报名事宜

报名时间：2008年7月7日8：00起至9日17：30止。

报名岗位：每个考生根据要求，可以报考1个县（镇乡）专业岗位，同时也可以报考1个与县（镇乡）岗位专业等报考条件相一致的州级岗位。报考两个岗位的考生，在专业归类上必须相同。

报名地点：州级设综合报名点在大理州民族中学体育艺术馆（美登大桥北）。报考洱源县岗位的考生，到洱源县人才流动服务中心（县政府老办公楼一楼）报名。既报考州级岗位，又报考洱源县岗位的，分别到上述地点报名。

报名所需资料：毕业证、身份证或学生证原件、复印件、近期免冠半寸照片3张。有工作单位的要提供所在单位出具的同意报考证明。

报名方式：考生本人持上述证件到现场报名。考生本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。同时报考州级和县（乡镇）专业岗位的（简称报考两个岗位，下同），须填写《报名资格审查表》一式三份，交县报名点2份报名，并交纳考试费，另1份加注县人事部门意见后，交州级报考部门。对符合条件的人员，各主管部门和报名点要积极接受，不得以各种理由拒绝报名。

每个岗位的报名人数与招聘数之比不得低于3︰1，达不到比例要求的，经州人事局审批后可进行调整、归并；无法调整、归并的，取消招考计划；特殊紧缺专业岗位，经批准，可不受此比例限制。

考试费用：根据云发改收费函[2006]229号文件规定，考生参考须交纳80元考试费用。同时报考两个岗位的，凭据县人事局或州人事局出具的收费凭证报名，不必重复交费。

五、考试

考试采用笔试和面试（或实作）相结合的方法进行。

（一）笔试

笔试科目：《职业能力测试》满分100分和《专业知识》满分100分，总计200分。笔试成绩占考生考试合成总成绩的50%。

笔试范围：《职业能力测试》和《专业知识》，不指定具体教材及版本。

笔试加分：对傈僳族、苗族、阿昌族、藏族、布朗族、拉祜族六个“特少民族”考生时笔试总分加5分。以上六个“特少民族”考生由县民族宗教事务部门审核并出具书面证明。

根据“全国大学生志愿服务西部计划”工作有关要求，对于从2003年开始服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满且考核合格的，按云青联〔2004〕8号文件规定，笔试总分加5分；参照云教学〔2005〕14号、云青联〔2006〕25号文件规定，凡参与“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”并获金、银、铜奖的人员，在报考时，笔试总分分别加4分、3分、2分。这部分人员若要享受加分政策，需在报名时提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》原件及复印件（证上需有各县项目办考核合格的证明）。

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试总分加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试总分加3分。届时革命烈士子女需由报考人员持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系），因公牺牲警察子女由报考人员持有关部门认定并颁发的《因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）至同级人事部门进行审核。

同时具备上述加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

笔试时间：9月14日，具体时间、地点安排详见《准考证》。

（二）面试（或实作）

面试人员的确定。按每个岗位报考者的笔试总成绩（含加分）从高分到低分的顺序和招聘岗位数的3倍确定每个岗位参加面试（或实作）人员。

面试（或实作）的组织形式由县招考领导组确定，具体时间待州级聘用结束后再确定。

面试（或实作）成绩满分100分，占考生考试合成总成绩的50%。今年全州统一划定60分为面试最低合格控制线。。

面试（或实作）时，考生必须出具毕业证原件接受证件复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。

六、考核

面试（或实作）结束后，按照笔试总成绩（含加分）换算成百分制后占50%，面试（或实作）成绩换算成百分制后占50%合成总成绩。合成总成绩具体换算公式为：

考生合成总成绩＝（笔试成绩+加分）÷2×50%＋面试成绩×50%

按照考生合成总成绩从高到低顺序，按招聘计划数进行等额考核。

七、体检及公示

考核合格者，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（云人[2005]7号）进行体检，体检合格者即为拟录用招聘人员。初次体检不合格的，可申请复检一次。考核体检合格者即为拟录用招聘人员。未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，以报考该岗位考生的合成总成绩依次等额递补。

张榜公布：笔试成绩（包括《职业能力测试》、《专业知识》）公布第一榜，面试（或实作）人员公布第二榜，参加体检人员公布第三榜，拟录用招聘人员公布第四榜。

八、聘用

经公示无异议者，由县人事局提出招聘意见，报经州人事局同意，办理招聘审批手续。

报考同一主管部门不同单位相同专业的拟聘用人员，根据合成绩从高分到低分顺序由考生自主择优选岗。

新招录人员实行试用期一年，期间执行试用期工资福利待遇，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。

九、纪律要求

（一）生要按统一要求认真填写《资格审查表》等相关表格，准确填写与本人联系的具体方式。此次招考信息和通知全部在洱源县人才流动服务中心（县政府老办公楼一楼）公告栏和洱源县人民政府门户网站（http:∥ey.dali.gov.cn）公布，请考生注意查询。人事、主管部门发出笔试、面试、体检及其他通知时，如考生在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招考资格。

（二）招考工作成立由县人大、政协、纪委（监察）、组织、人事、信访等部门相关人员组成的招考监督工作组，认真履行工作职责，同时广泛接受社会监督，认真办理群众举报；招考过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招考条件、弄虚作假的考生，一经查出取消考试、招录资格。

其它未尽事项，请与洱源县人事局联系，该通告和职位表及《洱源县2007年事业单位招聘专业技术人员资格审查表》在洱源县人民政府门户网站（http//www.dlrs.gov.cn）网站上查询或下载。
特此通告
联系电话：5127253（县委组织部）
5124050（县人事局人才流动服务中心）
监督电话：5122394（县纪委办公室）
中共洱源县委组织部   洱源县人事局 
                  二00八年六月十八日
洱源县2008年事业单位专业技术人员招聘职位表