一、人才招聘的条件：
1、热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，具有良好的政治思想、道德修养和职业素质。
2、具有较高的学识水平，具有创新能力和团队协作精神。
3、符合学校学科建设和专业发展的需要。
4、身心健康。
5、年龄要求：教授、博士在50周岁以下，硕士在40周岁以下。
二、待遇：
（一）招聘教授、博士的优惠政策：
1、不需要解决配偶工作的教授、博士，可享受人民币12万元的安家购房补贴。   
2、需要解决配偶工作的教授、博士，但配偶年龄必须在45周岁以下，可按如下优惠政策执行。
（1）配偶学历为本科的教授、博士，享受人民币6万元的安家购房补贴。
（2）配偶学历为专科的教授、博士，享受人民币5万元的安家购房补贴。
（3）配偶学历为中专及以下的教授、博士，享受人民币4万元的安家购房补贴。
（二）招聘硕士的优惠政策：
1、不需要解决配偶工作的英语、音乐、计算机科学三个专业的硕士，可享受人民币4万元的安家购房补贴。
2、需要解决配偶工作的英语、音乐、计算机科学三个专业的硕士，但配偶年龄必须在40周岁以下，可按如下优惠政策执行。
（1）配偶学历为本科的硕士，享受人民币1万元的安家购房补贴。
（2）配偶学历为专科及以下的硕士，不享受安家购房补贴。
3、招聘美术、体育、化学、教育技术、法律、商务管理、建筑七个专业的硕士，可享受人民币2万元的安家购房补贴。
三、 其他待遇：
1、科研启动费
教授、博士：视科研项目情况在10万元以内安排；
硕士：视科研项目情况在5万元以内安排。
2、教授、博士每人配备一部台式电脑。
3、凡引进和选聘的人才均可参加学校学术带头人和骨干教师的遴选，在同等条件下优先考虑。
4、凡引进和选聘的教授、博士、硕士同时享受学校给予的高学历、高职称津贴。经考核合格，博士每月享受600元博士学位津贴；教授每月享受400元教授职称津贴；硕士每月享受300元硕士学位津贴。
5、课时津贴：根据实际授课时数计发。（ 12～30元/学时）
6、工资：按国家事业单位统一工资政策标准执行。
四、基本信息
单位性质： 省属事业单位
所属行业： 教育/培训

五、联系方式： 联 系 人： 徐老师、张老师、刘老师、王老师 地    址：云南省保山市学府路保山师范高等专科学校组织人事部

2008年硕士研究生、本科生需求计划表

序号	专业名称	学历	毕业 时间	需求 人数	下属单位	备注
01	英语教育专业	硕士		2	英语系（4人）
02	商务英语专业			1
03	缅语专业			1
04	法律专业	硕士		1	政史系（2人）
05	商务管理专业			1
06	教育技术专业	硕士		1	物理系（3人）
07	自然地理专业			1
08	工民建			1
09	微生物专业	硕士		1	生化系（2人）
10	化学教育专业			1		物理化学方向
11	计算机及应用专业	硕士		1	计科系（1人）
12	学前教育学专业	硕士		1	教育系（2人）
13	初等教育专业			1		语文或数学方向
14	音乐理论作曲专业	硕士		1	音乐系（2人）
15	钢琴			1		优秀本科生
16	篮球专业	硕士		1	体育系（1人）
17	版画专业	硕士		1	美术系（3人）
18	环境艺术设计			1
19	工艺美术设计			1
20	图书馆学	本科		1	图书馆（1人）
21	审计专业	本科		1	纪监审处 （1人）