2008年宜春市国土资源局下属事业单位招聘人才公告
发布时间：2008-05-07 点击量：44332次 分享至
2008年宜春市国土资源局下属事业单位
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根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（赣人发〔2006〕7号）精神，经市政府批准，宜春市国土资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及方式
招聘工作面向全社会公开报名。集中统一笔试，按岗位要求分别面试（技能测试）及考核，并按程序审批聘用。
二、基本条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行；
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
5、身体健康，能坚持正常工作；
6、符合招聘职位所需的其他条件。
三、招聘岗位、名额及资格条件：（见附表）
四、报名有关事项：
1、报名时间：2008年 5月 30日至31日
2、报名地点：市国土资源局办公楼一楼
3、报名需携带的材料（原件）：身份证、毕业证（应届毕业生携带学校证明）、职称资格证等相关证件；工作经历证明；近期1寸免冠照片3张。有工作单位的报考人员还需要携带现工作单位出具的同意报考证明。一个考生只可填报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。
五、笔试和面试（技能测试）
1、笔试内容：笔试考公共知识和专业基础知识两门。公共知识考时事政治和职业技术能力测试；专业基础知识考招聘职位所要具备的专业基础知识。
笔试时间：2008年 6月 14日上午9:00～11:30考试科目：时事政治和职业技术能力；
2008年 6月 14日下午2:00～4:30考试科目：专业基础知识和专业知识。
考试地点：详见《准考证》。
2、面试（技能测试）时间、地点另行通知。
3、笔试总分为100分，公共知识占40%，专业基础知识占60%；
4、面试（技能测试）的对象，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。
5、笔试和面试（技能测试）成绩实行百分制，各占总成绩的百分之五十。
六、体检、考核
1、参加体检的对象，根据笔试和面试成绩之和从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定，面试（技能测试）成绩须达到及格分（60分）以上方可作为体检的对象。
2、体检合格后，由用人单位组织考核。
3、因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补。
4、在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费自理。
七、聘用
经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。
招聘咨询电话：
0795—3218002 宜春市国土资源局人事教育科
政策咨询电话：
0795—3271152 宜春市人事局专业技术人员管理科
监督举报电话：
0795—3271153 宜春市人事局监察室
0795—3224998 宜春市国土资源局监察室
信息公告网址：宜春人才人事网www.ycrcrs.com
宜春 市 人 事局
宜春市国土资源局
二00八年五月五日
附件：
2008年宜春市国土资源局下属事业单位
招聘工作人员职位、人数及资格条件表
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招考单位
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职位
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人数
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专业
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第一学历
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其它资格条件
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宜春市
土地开发整理中心
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计算机
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1
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计算机
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全日制
本科
具有学士学位
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要求年龄28周岁以下（1980年1月1日以后出生）具有硕士学位或有两年以上工作经历者优先
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土地利用规划
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1
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土地利用规划或相近专业
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政策法规
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1
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行政法律专业或相近专业
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矿政管理
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1
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地质、采矿
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