根据《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市政府批准，市人事局决定，通过考试考核为咸阳职业技术学院公开招聘20名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘名额和岗位

公开招聘名额为20名，招聘岗位的具体专业要求和人数详见附件。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2006、2007届尚未就业的和2008届尚未签订就业协议的全日制普通高校本科毕业生。

（二）报考人员条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、本科生年龄在26岁以下，硕士研究生年龄在28岁以下，年龄计算截止日期为2008年3月31日。

四、招聘工作的方法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2008年3月31日至4月3日（上午：8：30-12：00，下午2：00-6：00）。

2、报名地点：咸阳职业技术学院（咸阳市渭阳西路市中级人民法院对面）组织人事处四楼405室，乘11路、18路、16路公交车均可到达，联系电话：029-33210438，029-33571715。

3、报名办法：报名工作采取现场验证、现场填表登记的方式进行，报名时考生须携带本人亲笔简历一份、身份证原件及复印件一份、毕业证、学位证原件（2006、2007届毕业生）或就业推荐表原件（2008届毕业生）及复印件一份、近期免冠同版一寸彩照三张到报名地点，经市人事局审查符合报考条件的，现场填写报名登记表，办理报名手续。

4、考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）规定，收取考试考务费每人100元。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识，主要涉及马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观、法律、人文与科技、应用文写作、时事政治等相关知识。