根据我区事业单位工作需要，按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关要求，坚持"凡进必考"、"公开、平等、竞争、择优"的原则和合理配置毕业生资源、优化事业单位人才结构的要求，经研究决定公开招聘部分高校毕业生充实我区事业单位。招聘简章如下：

    一、招聘范围

1、全日制正规院校毕业研究生，应届全日制正规院校本科毕业生。

2、周村户籍（生源）全日制正规院校应往届专科学历以上毕业生，在周村区服务的2006年度"三支一扶"高校毕业生。

3、取得专科以上学历在基层工作的我区96、97年录用到乡镇工作的农口大中专毕业生及97、99年录用到社区工作的大中专毕业生，持单位同意报考证明报考。

4、已就业的毕业生需提供工作单位同意报考证明。

5、教育系统招聘考试另行发布简章，招聘范围及条件以其招考简章为准。

6、此次招聘考试在职事业单位人员不能报考。

二、招聘条件

1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，品行端正，勇于吃苦奉献。

2、普通考生年龄不超过30周岁，我区96、97年录用到乡镇工作的农口大中专毕业生及97、99年录用到社区工作的大中专毕业生年龄不限。

3、身体健康。

入学前与具体单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。毕业生不能报考与本人有应回避亲属关系的职位。

    三、考试办法和内容

区属事业单位招聘录用高校毕业生，面向社会公开招考。公开用人单位需求计划，统一组织报名，分类进行笔试、面试和考核。招考岗位报名人数达不到招考计划的2倍的，计划录取1人的取消录取计划，计划录取2人以上的，按照1:2比例相应核减录取计划,研究生岗位除外。不限专业的岗位统一报名考试录用，卫生系统报考人员分别按专业统一报名，按考试成绩统一录用。

具体办法如下：

1、区属事业单位录用接收毕业生，须参加区里统一组织的考试。研究生岗位不进行笔试，直接进入面试；其余岗位招聘考试分为笔试和面试两轮，第一轮为笔试，卫生系统考试内容为医学基础理论知识和专业知识，其余岗位考试内容为《行政职业能力测验》；第二轮考试为面试，卫生系统岗位面试主要测试考生的综合能力及专业知识，其余岗位面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、语言表达、岗位适应、应变能力和举止仪表等。

2、报考研究生岗位考生面试成绩作为最终成绩，其余岗位考生笔试结束后根据笔试成绩按照录用计划1:2的比例进入面试，面试结束后按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩。

3、按照国家和省市有关规定，符合报考条件的考生中，参加2006年度"三支一扶"高校毕业生、选派参加志愿服务西部计划服务期满2年的大学生，笔试成绩加4分。此类考生报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加"三支一扶"的高校毕业生，报名时还须出具县级以上人事部门考核认定的证明材料，参加志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经区招考主管部门审核确认，经公示无异议后予以加分。

4、考试成绩和进入面试人员名单及最终聘用人员名单在报名地点张榜公布并在"周村人事人才网"（网址：www.zcrs.gov.cn，中文实名：周村人才）同时公布。