2008年山东体育局直属事业单位中高级专业技术人员招聘公告
发布时间：2008-10-18 点击量：42100次 分享至
根据省人事厅《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]65号）精神，结合我局实际，现将省体育局直属事业单位公开招聘部分工作人员信息公布如下：
一、招聘单位、条件、岗位和专业
本次拟招聘8名中高级专业技术人员和高层次人才，具体情况见附件。
（一）招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、身体健康，具备承担岗位所要求的身体素质；
5、符合附表岗位要求规定的其他条件。
（二）招聘的岗位和专业
根据工作需要，局直属单位招聘专业技术人员、专业及所需资格条件具体情况见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》（附件）。
三、招聘方法、步骤
（一）报名及资格审查
1、报名：在山东人事信息网和山东体育人才网上发布招聘信息。自发布之日起至11月6日，到各直属单位报名。报名材料包括国家承认的学历证书、学位证 书，身份证，专业技术职务任职资格证书，培养运动员取得的成绩证明，现工作单位同意报考的证明，提交3张2寸近期免冠彩色照片。
2、资格审查：由各单位负责对报名人员资格初审。对应聘人员的审查贯穿招聘全过程。对进入面试的应聘人员，省体育局人事处负责审核招聘人员提供的相关证明材料等。对审查不符合条件的，取消其面试资格。
（二）考试
对形不成竞争的招聘岗位，按符合报名条件的实有人员组织考试、考核。招聘高级专业技术人员和博士学位人员不参加笔试，直接参加面试。招聘中级专业技术人员采取专业笔试和面试相结合的方式进行。考试工作由省体育局组织。
1、笔试。笔试主要测评应聘人员与应聘职位有关的专业知识，具体时间另行通知。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试不指定考试用书。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1：3的比例进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。省体育局负责公布进入面试人选，并通知本人。面试时间另行通知。面试合格线为60分。
（三）考核体检
1、根据面试成绩，按招聘岗位等额进入考核体检范围人选，并依次组织进行考核、体检。如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核和 体检如有一项不合格的，即取消其进入下一轮资格；对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
2、考核内容主要包括用人单位查阅对被考核人员档案、核对身份、个别谈话、测试专业知识、写作能力、操作能力、政治审查考核等方式进行。
3、省体育局公开招聘工作领导小组结合面试、考核和体检情况，提出拟聘任初步人选意见，报请局党组会议研究决定，公示无异议后，报省人事厅备案。
4、体检在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
（四）签订聘用合同
1、对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省体育局提出聘用意见，填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员汇总表》，并报省人事厅备案。
温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！
上一篇：2008年山东泰山医学院首批教师招聘公告
下一篇：2008年山东体育学院教师招聘工作人员简章
求职端