根据中共平阴县委办公室、县政府办公室《关于印发平阴县事业单位公开招聘人员实施意见的通知》（平办发 [2008]5号）文件精神和工作需要，经县委、县政府研究决定，招聘部分教师充实到学校。现将招聘工作的有关事项公告如下：

      一、招聘条件和范围

      （一）基本条件
      1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
      2、遵纪守法、品行端正，热爱教育工作；
      3、身体健康，1990年6月30日至1973年6月30日期间出生（乡镇分流人员1968年6月30日以后出生）；
      4、具备招聘职位所需的资格条件。

      （二）招聘范围
      1、已取得专科以上毕业证书的平阴常住户口或平阴生源的各类在职人员和未就业人员；2008年应届普通高校毕业生报考的须是平阴生源；
      2、国家计划内211工程大学毕业生、在平阴县参加"三支一扶"的大学生不受生源地限制；
      3、外地生源毕业生在我县落实就业单位工作满1年以上的也可报考。
      4、报考人员须具有教师资格证，报考学前教育专业毕业生具有幼儿教师职业资格证书或育婴证书也可报考。
      5、师范类应届毕业生和报考职教中心卫生部教师的，不受教师资格证书限制。

      在职人员报考的，需征得有用人权限部门或单位同意，符合国家的有关法律法规的规定；夫妻双方有一方为我县生源或工作单位、常住户口在我县，另一方可凭结婚证书报考。我县教育系统在编在职人员、在读全日制大中专非应届毕业生、现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其它情形的人员不能报考。报考人员不能报考与本人有应回避关系的职位。

      二 、 招聘计划

      全县计划招聘 38人，学科及人数需求如下：初中阶段：历史1人；小学阶段：语文8人、数学9人、英语2人、音乐5人、美术2人、体育4人；职教中心卫生部3人；学前教育：4人。具体招聘计划详见《平阴县2008年教育事业单位公开招聘工作人员职位情况表》。对音乐、体育、美术、制药专业最终确定的报考人数达不到计划录用人数2倍、其他专业最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的学科或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，分别按1：2、１：３的比例相应核减录用计划。

      三、报名和资格审查

      对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
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      （一）报名时间、地点
      1、报名时间：2008年5月16-17日上午8：30-11：30，下午14：00-16：00。
      2、报名地点：平阴县教育局。

      （二）报考方式
      1、报考人员根据学历、教师资格证书认定的资格类别和专业要求申报相应学段的学科。高学历的人员可报考低学段的相应学科，低学历的人员不得报考高学段学科；非师范类毕业生须经审查批准后报考与本专业相近的学科。
      2、本次招聘采取现场报名的方式，由县教育局组织，人事、纪检部门派员指导监督。报名时，需提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿、教师资格证，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意报考介绍信；应届毕业生报考的，提交身份证、 入学前户口簿 或当地派出所出据的迁出时间证明 、 就业推荐表、学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明并能合格毕业； 平阴生源未落实单位的毕业生或在县外落实就业单位的毕业生，需提交入学前户口簿或当地派出所出据的迁出时间证明；外地生源毕业生在我县落实就业单位的需提交人事或劳动保障部门就业招工手续复印件（加盖用人单位公章）。学历证书、身份证、户口簿、教师资格证、结婚证书需提交复印件。
      初审合格的，填写《平阴县事业单位招聘工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》，交 1寸近期同底版免冠照片3张。交纳报名考务费40元、试讲费70元。
      考生请于 2008年5月23日上午8：30持本人身份证到县教育局领取准考证。

      四、考试内容和时间

      1、笔试。笔试内容为《教育基础知识》，主要包括：教育学、心理学、教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法等内容。职教中心卫生部教师职位的笔试内容为《卫生基础知识》，主要包括解剖学、生理学、药理学、病理学等的内容。笔试成绩满分为100分。

      考试时间： 2008年5月25日上午8：00-9：30 。

      2、试讲。试讲采用讲课的方法进行，主要测评报考人员的实际能力。具体程序：

      （ 1）试讲人员抽签决定试讲顺序。

      （ 2）依据学科组，按序号分别抽取试讲题目。

      （ 3）试讲人员抽取题目后在备课室做准备，时间为1小时。

      （ 4）试讲人员进行试讲，每人不超过10分钟。

      （ 5）试讲结束后，由各评委组汇总成绩，密封签字盖章后交教育局封存。

      试讲内容：初中阶段：八年级下册教材；

      小学阶段：五年级下册教材；

      学前教育阶段：大班教材；

      职教中心卫生部职位试讲内容待定。

      试讲成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员试讲成绩。试讲成绩满分为 100分。

      试讲时间、地点等事宜另行通知。

      3、试讲结束后，按笔试成绩占30%、试讲成绩占70%的比例百分制计算总成绩， 笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

      4、加分政策。由全省2006年招募的首批"三支一扶"大学生经用人单位考核合格的和参加大学生志愿服务西部计划服务期满2年的，最后总成绩加2分。上述人员5月16日在县人才市场二楼办理报名确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，"三支一扶"大学生要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经县人事局审核确认后，凭确认证明办理报名手续，并在网上进行公示，无异议后实施加分。

      五、考核和体检

      1、根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1：1的比例的分别确定各学科考核对象(总成绩并列的，按照试讲成绩由高到低排序)。再按照学科从高分到低分依次挑选岗位，职教中心卫生部教师职位从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定考核对象。

      2、考核由教育局和用人单位共同组织。主要考察应聘者的报考资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力等。

      3、经考核合格的人员，由县人事局、县教育局进行资格复审，复审合格后，参照公务员录用体检通用标准进行体检，体检费用自理。因考核、体检不合格出现的缺额按学科总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

      六、公示

      对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，进行张榜公布，并在平阴县人民政府门户网上进行公示，公示期 7天。

      七、聘用

      公示合格的拟聘用人员，由县教育局提出聘用意见，填写《事业单位招聘人员情况汇总表》和《事业单位招聘人员登记表》，按照干部人事管理权限报批或备案。符合聘用条件的，由县人事局发给《事业单位招聘人员通知书》。

      招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员可实行人事代理制，人事档案由招聘单位委托县人才交流服务中心代理。

      受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过 3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。