报名截止日期：2008年1月14日
    根据《山东省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，经区政府同意并报市人事局核准，决定面向全国为区事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘范围和条件
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有敬业精神；
　　2、具有中华人民共和国国籍；
　　3、具有国家承认的全日制普通大学本科及以上学历，符合岗位要求的专业条件；
　　4、年龄在25岁以下（1983年1月1日以后出生）；
　　5、身体健康，体貌端正，符合岗位要求的身体条件。
    二、招聘数量和要求
    共3名。旅游管理专业2人，自然地理及相关专业（包括人文地理、历史地理、经济地理专业）1人。
    三、报名与资格审查
　　1、应聘人员需持本人相关证明材料，主要包括：学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业报到证、所在单位出具的同意报考证明及由民政部门提供的婚姻状况证明等（证件复印件各一份，A4纸），到河口区人事局报名。
　　报名人数达不到计划招聘人数3倍的专业，相应核减招聘计划。
　　2、报名登记表由个人从网站下载打印（A4纸）后填写，在报名时一并上交，经审查合格者，交近期同底版正面免冠一寸照片2张，报名及考务费100元。
　　3、应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，随时取消报名、笔试、面试和聘用等资格。
    四、考试
　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
　　1、笔试：行政职业能力测验。
　　2、加分项目：按照国家和省有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务和参加“三支一扶”的毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩中加2分。
　　3、确定面试人员：根据笔试成绩（含加分项目）依所报专业分别由高分到低分，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人员；若达不到此比例的专业，按实有人数确定，但笔试成绩（含加分项目）不得低于其他专业进入面试范围人员的最低笔试成绩。
　　4、面试：内容包括与拟任岗位有关的知识、经验、能力等基本情况。其内容主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等要素。面试各专业统一试题，采取结构化评分方式和百分制计分方法，时间15分钟。参加面试的人员每人交纳面试费70元。
　　5、总成绩计算。按笔试成绩（含加分项目）和面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员的总成绩，采用百分制，尾数保留两位小数。
    五、聘用办法
　　1、根据总成绩依所报专业由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定进入考核体检范围的人员。总成绩相同者，以面试、行政职业能力测验成绩等因素依次确定。因考核、体检不合格造成的空缺，按总成绩分专业依次递补。