为加强南昌师范高等专科学校的学科、专业和教师队伍建设，改善教师学缘结构，提高教师学历层次，缓解部分学科、专业教师紧缺的压力，更好地为南昌市基础教育培养合格的师资，根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件精神，经研究决定，南昌师范高等专科学校将与2008年5月面向社会公开招聘工作人员。为此，特公告如下。

    一、指导思想和原则

    以党的“十七大”精神为指导，认真贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想，坚持“德才兼备”的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘工作人员。

   二、招聘范围：

       符合招聘岗位条件的2008年7月底及以前毕业，年龄在38周岁以下的应（历）届毕业生。

   三、招聘教师岗位及数量

    1、具有中华人民共和国国籍。

    2、遵守中华人民共和国法律。

    3、具有良好的品行。

    4、具备岗位所需的任职资格。

    5、适应岗位所需的身体条件。

    6、年龄在38周岁以下（71年元月1日以后出生）。

    7、具备招聘岗位所需的其它条件。

  五、报名与资格审查：

   1、报名

   　（1）报名时间：5月12日—5月16日

          每天上午8：30—11：20

                下午2：30— 4：30

  　（2）报名地点：南昌师专教学办公楼三楼人事处（青山湖大道342号）。

  　（3）报名方式：现场报名，每位应聘者限报一个岗位。

  　（4）报名所需材料：本人有效身份证、毕业证﹙历年毕业﹚、个人简历、户口薄和相关荣誉证书等的原件、复印件，近期一寸免冠彩色照片三张（一张贴报名表、一张贴笔试准考证、一张贴面试准考证）。对在校生和已就业的人员还需开具所在学校的就业推荐函或所在单位同意报考的证明。应聘者须填写《南昌师范高等专科学校应聘人员考试报名表》并办理缴费手续。

   2、资格审查

   市人事局与本校人事部门、监察部门共同组织实施。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现考生不符合公告所要求的报考资格条件的即取消其报考资格。

   六、考试

  （一）考试方法

   　　 考试采用笔试与面试两种方式。

  （二）岗位开考比例