为适应全县城市建设发展需要，加强城建工作人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》的有关规定，洪泽县县城建设指挥部办公室向社会公开招聘2名全额拨款事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：      一、招聘条件      1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。      2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，愿意履行事业单位工作人员的义务。     3、全日制普通高校本科毕业生。      4、身体健康，年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生），一年以上相关专业工作经历。      5、招聘人员所学专业分别为：城市规划、工程管理、工程造价类相关专业和金融、投资、经济管理类相关专业。      二、报名      （一）报名注意事项及资格审查      每位报考者根据招聘职位对应报名。采取现场报名方式。报考者报名时须提交以下材料：      1、本人近期2寸免冠正面同底彩色照片3张。      2、本人身份证原件、复印件。      3、毕业证书或学位证书原件和复印件，或提供所在院校出具的省教育厅统一印制的毕业生双向选择就业推荐表或就业协议书。已就业的还要提供单位同意报考的证明。      报考人员经资格初审符合条件后，如实填写《2008年洪泽县事业单位公开招聘工作人员报名表》，并缴纳报名考试费100元。      （二）报名时间、地点      报名时间：2008年10月6日—13日。      每天上午：8：30---11：45 ；下午：2：00---5：30。      报名地点：洪泽县县城建设指挥部办公室（县行政中心十楼）。      10月21日在报名地点领取《准考证》。      三、招聘程序      招聘工作按照“公平竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。其中考试采取专业技能测试和面试相结合的方式进行。      （一）笔试      报名人数和职位招聘人数比例须达3：1以上，报名人数不足3人的职位不开考。      笔试时间为10月25上午8：30-11：00。      笔试地点届时见准考证。      笔试内容：根据所报考专业相关业务知识，总分100分。      （二）面试      面试按专业技能测试成绩从高到低，以职位招录人数1：3的比例确定人选，末位成绩并列的一同进入，不足比例的按实数进入。面试主要考察应试人员分析问题和解决问题的能力以及逻辑思维、语言表达等方面的综合素质，总分100分。      面试时间和地点：见《面试通知书》。      面试结束后当场告知考生面试成绩。      （三）体检和考核      面试结束后，根据专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制合成报考人员的总成绩，并根据考生合成后的总成绩从高分到低分，按照职位招聘人数1：1的比例确定体检人员，参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。      对体检合格人员进行考核。考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行组织。      因体检、考核不合格出现缺额时，在报考同职位人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。      （四）聘用      经考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在洪泽县人事网（www.hzrsj.com）公示7天，并在县政府大楼门口张贴。公示结束后，按有关规定和程序办理聘用手续。被聘用人员试用期为12个月，试用期满考核合格的予以定职定级，考核不合格者，取消聘用资格，由个人自主择业。      被聘用考生与其他工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。在规定的报到期限内，如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。      四、聘用后管理及待遇      鉴于工作岗位的特殊性，被聘用人员需在聘用单位服务期5年以上并需签订相关协议，待遇按照洪泽县事业单位的有关规定执行。      五、纪律与监督      招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督，确保新聘用人员的政治、业务和身体素质，不得弄虚作假，徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：      洪泽县纪委、监察局：0517—87229902      洪泽县人事局：0517—87229091      六、本简章由洪泽县县城建设指挥部办公室负责解释，咨询电话：0517-87208999。      　　      洪泽县县城建设指挥部办公室