2008年常熟市教育系统

公开招聘中学、小学、幼儿园、特殊教育教师简章

 

根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》精神，我市教育系统中学、小学、幼儿园、特殊教育学校面向社会公开招聘教师218名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

报名人必须是全日制普通高等院校毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：

1、2008届常熟籍生源师范毕业生（毕业时须取得教师资格证）。

2、2006届、2007届常熟籍生源或婚迁至本市户籍的未就业师范毕业生（须具有教师资格证）。

3、2006届、2007届、2008届常熟籍生源未就业体育专业的本科非师范毕业生。

（具体范围、对象、条件详见《2008年常熟市教育系统公开招聘中学、小学、幼儿园、特殊教育教师岗位表》）。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有志于从事教育事业。

2、身体健康。

3、具有拟聘岗位所需的专业技能及其他资格条件。

4、符合事业单位聘用回避有关规定。

三、报名和资格审查

1、报名时间与地点：

报考类别	报名日期	报名时间	报名地点
中学教师、 小学、幼儿园、 特殊教育教师	3月15日至16日	上午8:30-11:00 下午1:30-4:00	教师进修学校（学前街23号） （咨询电话：0512-52774095、52708380）

2、报名注意事项及资格审查。毕业生分别按中学、小学、幼儿园、特殊教育各学科进行报名（实行一次性报名，每名毕业生限报一个岗位，其中中学师资可报中学或小学岗位，小学师资可报小学或幼教岗位）。报考普通高中教师岗位的必须具有本科及以上学历。报名者需本人到现场报名，如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料（验证原件，交复印件）。

①2008届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单及有关荣誉证书。

②2006届、2007届毕业生及婚迁对象须持本人身份证、户籍证明、毕业证书、教师资格证。未就业毕业生还须提供就业报到证；婚迁对象还须提供结婚证。

3、报名者经资格审查合格后，填写《常熟市教育系统招聘教师报名登记表》，交本人近期同底免冠二寸照片2张，办理报名手续，并缴纳考试费100元（按苏价费函[2007]146号规定）。

四、笔试

1、笔试内容：

中学、小学、幼儿园及特殊教育岗位笔试总分120分，其中公共知识20分，学科专业知识100分。公共知识分中学、小学、幼儿园及特殊教育的基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等；学科专业知识分中学、小学、幼儿园、特殊教育各学科教师必须掌握的专业知识。按报考的中学、小学、幼儿园、特殊教育各学科分类进行考试。笔试不指定复习资料。

 报考数学研究生学历岗位的，免予笔试，直接参加面试。

2、准考证发放：考生凭本人身份证及报名收据领取《准考证》。

具体领证时间、地点见附表：

报考类别	领证日期	领证时间	领证地点
小学、幼儿园、 特殊教育教师	3月20日	上午8:30-11:00 下午1:30-4:00	教师进修学校 （学前街23号）
中学教师	3月25日

3、笔试时间：

报考类别	笔试日期	笔试时间	笔试地点
小学、幼儿园、 特殊教育教师	3月23日	上午9:00-11:30	教师进修学校 （学前街23号）
中学教师	3月28日

4、报考小学、幼儿园、特殊教育教师的考生的笔试成绩于3月24日、报考中学教师的考生的笔试成绩于3月29日在常熟教育信息网（http://www.jscsedu.com）、常熟人才市场网(http：//www.csrcsc.com)公布。按考生笔试成绩从高分到低分排序，按各学科需求数的1：1.3比例确定进入面试人选。

五、面试

面试形式为说课。其中音乐、体育、美术、计算机、幼教专业教师岗位面试形式为说课及技能考核。面试总分100分。面试成绩合格分数为60分。

考生凭本人身份证及《准考证》领取《笔试成绩单》。进入面试的领取《面试证》，并缴纳面试费100元（按苏价费函[2007]146号规定）。

具体领证时间、地点见附表：

报考类别	领证日期	领证时间	领证地点
小学、幼儿园、 特殊教育教师	4月2日	上午8:30-11:00 下午1:30-4:00	教师进修学校 （学前街23号）
中学教师	4月10日

进入面试的考生可根据学校需求信息和面试安排，直接到用人单位自荐，凭《面试证》自愿选择学校参加面试（虞山镇小学由镇统一组织面试）。具体面试安排，见《面试证》和面试安排表。

报考类别	面试日期	面试时间	面试地点
小学、幼儿园、 特殊教育教师	4月5日至7日	8:00-16:30	各有关学校、 虞山镇
中学教师	4月12日至14日

六、体检和考核