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2008年江苏常熟理工学院专职辅导员招聘公告

发布时间:2008-03-31  点击量:42919次  分享至

为了进一步加强专职辅导员队伍建设,经研究决定,招聘15名专职辅导员(男女比例为8:2),其中面向全社会公开招聘11名研究生,在本校范围内公开招聘4名优秀本科生(其中音乐学专业1名)。具体招聘事宜如下:

一、招聘条件

1.政治立场坚定,在思想上和政治上同党中央保持一致,具有一定的政治理论水平,中共党员或预备党员。

2.学习成绩优良,综合素质较高,具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力。

3.热爱学生思想政治教育和学生管理工作,为人师表,关爱学生,有较强的责任心和奉献精神,有志于长期从事学生工作。

4.研究生年龄一般不超过30周岁(1978年1月1日以后出生),能够按期毕业获得硕士学位;应届本科生必须能够按期毕业获得学士学位。

5.同等条件下,本科或研究生阶段担任过主要学生干部者或有特长者优先考虑。

二、报名方式及考核程序

1、凡符合条件、自愿应聘者需持本人身份证或学生证、个人简历、毕业生推荐表、学习成绩单、获奖证书等材料的原件及复印件,填写《常熟理工学院2008年招聘辅导员报名表》(见附件),到学校报名(外地学生可函报或通过电子邮箱发送,信封或主题需注明"应聘辅导员"字样,笔试报到时须审验原件)。报名截止时间为2008年4月15日。未录用者,材料复印件不再退回。

学校辅导员招聘工作领导小组根据报名条件对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试人员名单。

2、应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格,并通知其所在学校。

3、考核程序如下:

(1)笔试。笔试时间为4月19日。笔试分专业知识和计算机及写作能力考核两场,专业知识考核内容为与辅导员工作有关的上级文件与制度、有关法律法规知识、大学生教育管理基本知识等;计算机写作能力考核内容为常用办公软件使用及公文写作。

(2)面试和文体才艺展示。笔试之后在4月20日安排面试,根据笔试成绩由高到低按实际招聘名额的1:3确定参加面试人员。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、心理和综合素质能力、临场反应能力。文体才艺展示主要考察应聘者的文体特长能力和水平(文艺、体育特长每人可以各申报一项进行展示)。

4、通过笔试、面试等环节逐层筛选,经学校党委常委会研究决定确定拟聘人员,上网公示。

三、待遇及服务期
1.今年招聘的专职辅导员采用人事代理方式,学校与应聘者签订规范的人事代理协议,以后根据本人工作表现和学校事业发展需要择优进编。
2.公示期满无异议的拟聘人员与学校签订聘任合同。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排,在辅导员岗位上的服务期限至少4年,服务期内一般不允许转岗。
 
附件:常熟理工学院2008年招聘辅导员报名表
2008年3月26日

温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!

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