武汉市2008年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案
武人〔2007〕78号
武汉市人事局关于印发《武汉市2008年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》的通知
各区人事局，市直各有关委、办、局、事业单位人事部门：
现将《武汉市2008年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》印发给你们，请认真执行。
 二○○七年十二月十八日
武汉市2008年度事业单位面向社会公开招聘
工作人员实施方案
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合2008年度全市事业单位编制使用计划和人员招聘计划，制定本方案。
一、实施范围
除参照公务员制度进行管理的事业单位外，全市各类事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，公开招聘各类专业技术人员、管理人员和工勤人员，均由市人事局统一组织。
事业单位进人除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
二、2008年事业单位面向社会公开招聘对象
（一）2008年普通高校应届毕业生（定向生、委托培养生除外）以及武汉生源属武汉地区院校自学考试、成人教育的毕业生、普通中专学校毕业生；
（二）2006年、2007年普通高校毕业，尚未就业，户口仍保留在原就读学校或毕业生就业指导中心、人才交流中心的毕业生（定向生、委托培养生除外）以及武汉生源属武汉地区院校自学考试、成人教育的毕业生、普通中专学校毕业生；
（三）符合报考条件和岗位要求的社会各类人才。
具体招聘对象以招聘单位公布的招聘信息为准。
三、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，享有公民的政治权利；
（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
（四）具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格、技术等级；
（五）应聘专业技术岗位的人员，应具备本行业执业要求的文化程度；应聘管理岗位的人员，应具备大专以上文化程度；
（六）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
（七）具有应聘岗位要求的其它条件。
有下列情况之一的不受理应聘：
（一）受到党纪、政纪处分或刑事处分，正在处分期间的；
（二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
（三）未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
（四）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
事业单位公开招聘工作人员，不得设置歧视性条件和要求。
四、招考程序
事业单位公开招聘统一按以下程序进行：
（一）招聘单位按规定提出招聘岗位和招聘条件，并按隶属关系报区人事局、市直主管部门（以下统称主管部门）审核汇总，主管部门制定招聘工作方案并按规定事前备案。
（二）市人事局统一发布招聘公告，统一组织网上报名，主管部门负责组织招聘单位对报考人员报考申请进行审查。
（三）市人事局统一组织笔试或测评，主管部门组织招聘单位对入围人员进行资格复审和面试，招聘单位组织体检、考核。
（四）招聘单位和主管部门按规定公布招考结果，公示拟聘用人员名单。
（五）招聘单位按规定和时限办理新进人员备案聘用手续。
五、报名办法由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理
（一）发布招聘公告。市人事局于2008年元月10日同时在长江日报、武汉晚报、楚天都市报、长江商报、武汉电视台、武汉人民广播电台以及武汉人事人才网 (www.whrsj.gov.cn)、武汉人事考试网（www.whptc.org）、武汉人才网（www.job98.com）发布招聘公告，并在武汉人事人才网 (www.whrsj.gov.cn)、武汉人事考试网（www.whptc.org）、武汉人才网（www.job98.com）发布全部招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件、要求等情况。各招聘单位及其主管部门可在其网站或新闻媒体发布各自招聘信息。
（二）网上报名及报考申请审查。2008年武汉市事业单位面向社会公开招聘网上报名、报考申请审查、交费确认等，均通过武汉人事考试网（www.whptc.org）进行。网上报名时间为2008年元月14日0：00时至元月21日24：00时。网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请。报考人员可在2008年元月14日0：00时至元月21日24：00时登录武汉人事考试网（www.whptc.org），提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应认真仔细阅读诚信承诺书，所提交的有关信息和材料，必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消笔试或面试、考核、聘用资格，责任自负。报考所需的《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》等材料可从武汉人事考试网（www.whptc.org）下载、打印。
报考人员在提交报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，该序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考人员应注意保留。
2、审查报考申请。报考区属事业单位的，由各区人事局负责组织招聘单位对报考人员的报考申请进行网上审查；报考市属事业单位的，由市直各主管部门负责组织招聘单位对报考人员的报考申请进行网上审查。网上审查报考申请的时间为2008年元月15日至元月22日。各区人事局、市直各主管部门应按照规定的时间和权限，组织招聘单位对报考人员提交的报考申请等相关信息进行审查，对符合报考岗位要求的报考人员应及时确认；对不符合报考岗位要求的应及时注明理由。
3、查询报考申请审查结果。报考人员提交报名申请后，可于2008年元月15日至元月22日登录武汉人事考试网（www.whptc.
org）查询报考申请审查结果。通过报考申请审查的，不能再报考其他岗位；在报名日期截止之前，报考申请尚未审查或未通过报考申请审查的，可改报其他岗位。
（三）报名确认。通过报考申请审查的报考人员应进行报名确认。报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行。报名确认时间为2008年元月22日至元月26日，未按时参加报名确认并缴费的视为自动放弃考试。
1、网上报名确认。通过报考申请审查的报考人员应在2008年元月22日至元月26日登录武汉人事考试网（www.whptc.org）进行网上报名确认及缴费。网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子照片（证件照，jpg格式，宽度1～2厘米、高度2～3厘米、大小10Kb 以下），并按规定网上缴纳考试笔试费每人每科50元。
2、现场报名确认。通过报考申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员进行现场报名确认并办理减免考务费手续。现场报名确认地点设在武汉人事考试中心。现场报名确认时，报考人员应提交本人近期免冠1寸正面证件照片1张（照片背面注明报名序号）；享受最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭报考人员须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，办理减免考务费手续。
经市人事局批准，极少数特殊专业的报考人员也可现场报名确认。
（四）网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应于2008年2月27日至3月1日登录武汉人事考试网（www.whptc.org），输入相关信息自行下载并打印准考证。
六、考试内容和办法
（一）笔试、测评。笔试、测评时间为2008年3月2日。笔试、测评内容按照考用一致的原则设置，主要是招聘岗位所必需的公共知识、专业知识，以及适应岗位要求的业务素质和工作技能。笔试、测评实行竞争性考试和人才分类评价的办法，具体内容要求由招聘单位与主管部门根据行业特点及岗位条件，通过招聘工作方案提出，报市人事局备案同意后确定。
为严肃考风考纪，事业单位招聘考试中笔试、测评工作一律由市人事局统一组织，由市人事局组织市考试与人才评价机构具体承担，并请市监察局有关人员参与监督。笔试、测评的成绩，由市考试与人才评价机构报市人事局审核同意后统一公布。报考人员可于2008年3月10日后登录武汉人事考试网（www.whptc.org）查询笔试、测评成绩。
急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，由招聘单位主管部门通过招聘工作方案提出免试笔试或测评意见，报市人事局备案同意后，可以采取直接考核的方式招聘。其他人员原则上都不得免试笔试或测评。
（二）面试。面试工作由招聘单位主管部门负责，并按有关规定组织实施。面试前主管部门应组织招聘单位对进入面试的报考人员进行报考资格复审。资格复审时间为2008年3月12日至3月18日。
参加资格复审的报考人员应提供与招考岗位要求相关的材料原件。属2008年大中专院校应届毕业生的报考人员应提供：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试（测评）准考证、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、户口簿（或户籍证明）、计算机和英语等级证书、获奖证书、与笔试（测评）准考证相同照片2张以及招考岗位所要求的其他资料；属2006年、2007年大中专院校毕业生的报考人员除应提供上述材料外，还应提供除学生证以外本人的毕业证、学位证；属社会报考人员的除应提供上述材料外，还应提供本人的职称证书、职业资格证书、单位同意报考的证明。报考人员不按时参加资格复审或报考人员资格复审不合格的，取消面试资格，并按有关规定依次递补面试人员。
各招聘单位及主管部门应严格按照有关规定进行资格复审，对复审合格者发给加盖招聘单位印章《面试通知书》；对复审不合格者，发给加盖招聘单位印章的《未通过资格复审说明书》。复审工作结束后，应在开展面试前将复审结果报市人事局备案。
面试实行统一时间段考试，具体时间安排为2008年3月19日至4月11日。面试一般采取结构化面试，市人事局将统一选派或委托主管部门选派一定比例具备考官资格的面试考官或监督员参与各单位面试。面试成绩应当场公布。