遵义市农业科学研究所（简称遵义市农科所）是遵义市市直公益性的综合农业科研所和国家级农作物品种区域试验站，每年承担了国家、省、市各级科研试验任务90多项，对农业生产的发展做出了较大的贡献，在我市农业发展中起着举足轻重的作用。

因工作需要，遵义市农科所急需面向社会考试考核招聘2名农学类专业的硕士或博士研究生，从事目前和今后研究方向的科研工作。

一、考核原则

招聘人员工作必须紧密围绕农业科研事业发展的需要，结合遵义农业发展和遵义市农科所人才队伍建设的实际，首先考虑重点科研、重要岗位、急需专业的需要，坚持"按需设岗，公开招聘，严格程序，择优选用"的原则，按照德才兼备的要求，公开、平等地选人用人，切实选准、用好人才。

二、组织领导

成立遵义市农科所新增人员考试考核领导小组，负责高学历人员招聘工作的领导和具体业务工作。

组　长：余吉平（遵义市农科所所长、党委书记）

副组长：李  智（遵义市人事局干部调配科科长）；毕世敏（遵义市农科所副所长）；冯永强（遵义市农科所副所长）；谭  凯（遵义市农科所人教科科长）。

成　员：张尚兴（遵义市农科所水稻研究中心主任）；陈  浪（遵义市农科所玉米研究中心副主任）；黄兴财（遵义市农科所栽培研究中心副主任）；张永刚（遵义市农科所园艺研究中心副主任）。

领导小组下设办公室：办公室主任由谭凯担任，成员有廖卫琴（遵义市农科所人教科干部），肖本燕（遵义市农科所人教科干部），负责聘用具体业务工作。

三、招考岗位说明及条件要求

四、招聘人员的基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的职业道德；

3.具备招聘岗位所要求的应聘资格和适应招聘岗位要求的身体条件。

4.全日制普通高校硕士、博士研究生毕业学历，获得硕士、博士学位或高级专业技术职务。

五、考核程序

1.发布公告。向遵义市人事局呈报招聘方案，经遵义市人事局审核同意后，在遵义市人事人才网、《遵义日报》等相关媒体上发布招聘公告。

2.报名。应聘人员须持有效居民身份证、毕业证书、学位证书、户口簿以及证明自己业务能力和技术水平的有关材料（学术论文、专著、奖励证书等）。在职人员须开具单位同意报考的证明。应届毕业生提供就业推荐表。近期1寸免冠照片4张。有关资料的复印件一式四份。于2007年 9 月 22日至2007年 9月 26日，到遵义市农科所人教科报名。具体地点：贵州省遵义市遵义县龙坑镇马家湾（贵遵高等级公路马家湾收费站旁）。

参加报考人数与招聘计划数的比例不得低于2：1，如果岗位报考比例不足，则按比例递减招聘计划或取消该岗位考试考核计划。

3.资格审查。由遵义市农科所新增人员考试考核领导小组办公室对参加报名的人员进行资格审查，根据报名和资格审查情况，对符合条件的人员进行考试考核。