厦门市医药研究所
公开招聘事业单位工作人员简章
厦门市医药研究所属财政核拨经费全民事业单位，主要从事基础医学与临床应用研究，新药研究、医学信息服务等工作，为拓展科研业务，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟招聘生理药理学研究、微生物学研究科研人员2名，简章如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作；
二、招聘岗位、人数及条件
岗位： 生理药理学研究、微生物学研究
全日制高等院校研究生毕业、硕士或博士学位，生理药理学专业（从事药学专业或基础医学，硕士或博士学位），微生物学研究（从事微生物与生化药学研究，硕士学位）。硕士年龄35周岁以下、博士40周岁以下，年龄计算至2008年6月30日，具有扎实的医学或生物医学基础知识，并具备动物实验的基本技能，掌握医学科研的基本方法。
三、报名
招聘信息发布时间：2008年1月2 日至2008年1 月15 日
招聘信息发布地点：在厦门市人才网（www.xmrc.com.cn）、厦门卫生人才网（www.21wecan.com.cn）、厦门市医药研究所网（www.xmyys.com.cn）上发布。
报名时间：2008年1 月15日至2008年1 月30 日(双休日除外)。
报名地点：厦门市思明区同安路2号、市医药研究所人事科（五楼）、2008年1月23日在厦门会展设点接受毕业生现场报名
网上报名： yks503@sina.com
联 系 人：廖秀琴 联系电话：2024702(传真)
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：
毕业生提供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件；
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，取消该岗位招聘。
四、考试
（一）笔试：免笔试。
（二）面试：按岗位拟聘人数与报考人数1:3以上的比例进行面试。
面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和履行岗位所必备的知识和能力。面试总分为100分，合格线为60分，面试具体时间另行通知
地点：用人单位（厦门市医药研究所）。
面试结束后，按1:1折算综合总分，合格者中按综合总分排名顺序拟招聘人数1:1的比例确定。
五、体检与考核
（一）体检：参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。
（二）考核：体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，市卫生局人事、纪检监督部门实施监督。考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在本单位公示栏上进行7天公示。
（二）公示结果无异议者按相关程序办理聘用手续，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
1、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
2、本次招聘的人员试用期为3个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。
3、受聘人员应自行解决住房。
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