根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和岳人发[2006]5号文件，结合我市社会事业发展和事业单位工作需要，我局2008年四季度共组织4家单位共计20个岗位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 贯彻公开、平等、竞争、择优原则；尊重用人单位用人自主权和政府人事部门宏观管理和监督指导原则；招聘人员在编制限额和人员计划内运作的原则；考试与考核相结合的原则。 二、招聘对象 （一）大中专院校毕业生（包括招聘当年度的应届大中专院校毕业生）； （二）各类社会人才。 具体招聘对象以公布的用人单位招聘信息为准。 三、招聘条件 应聘人员应具备以下基本条件： （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； （二）遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利； （三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律； （四）具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格、技术等级； （五）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件； （六）具有应聘岗位要求的其他条件。 不符合有关法律、法规、规章及政策规定聘用条件的，不受理应聘。 四、招聘岗位 招聘单位和具体岗位及岗位要求（附后），详情请查询岳阳人才人事网（http://www.yyrcrs.）com 五、报名须知  （一）报名时间 2008年10月18日（共一天）。 （二）报名地点 岳阳人才市场(岳阳市体育馆旁)。 （三）报名办法 报考人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件），经资格审查合格后，缴纳考务、考试费共90元（资审考务费每人40元、考试费每人每科50元），凭缴费收据办理后续报名手续。 1、所有应聘人员须持本人身份证、毕业证及单位要求的相关证件。以上材料均需提供原件和复印件。 2、近期1寸免冠同底相片3张。 3、应聘人员要如实填写相关表格，经资格审查同意后列为参考对象。 4、应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。 六、考试办法 考试采取公共基础知识考试和专业知识考试相结合的办法进行。报名与招聘比例达到3：1方可开考。 （一）公共基础知识考试 公共基础知识考试由市人事局组织，考试范围详见岳阳市人事局考试中心编制的《岳阳市事业单位招聘工作人员考试大纲》。 考试时间为11月8日上午9：00至11:00 考试地点详见准考证。 （二）专业知识考试 专业知识考试由招聘单位组织，在市人事局的监督指导下进行。具体考试方案（含命题说明书）由招聘单位分别以书面和电子文档形式报市人事局规划仲裁科并适时予以公布。 （三）总成绩计算 考试总成绩按公共基础知识和专业知识考试成绩各占50%计算合成，并根据总成绩按招考职位从高到低进行排名。合成成绩相同的，以公共基础知识成绩较高者排前。