洪雅县人事局 二○○八年部分事业单位公开考试招聘工作人员的公告
    为推进我县事业单位人事制度改革，满足我县部分事业单位补充工作人员的需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《眉山市事业单位工作人员招聘工作试行办法》（眉市人发〔2008〕13号）的有关规定，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，我县部分事业单位(不含中小学)拟面向社会公开考试招聘工作人员70名。现将有关事项公告如下：
    一、招考对象及报考条件
    （一）招聘对象：2008年7月底之前取得国家承认学历的高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。
    （二）招聘范围：全国。
    （三）报考条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，思想政治素质好，身体健康，符合用人单位和主管部门根据岗位需要设定的其他条件。
    二、招聘单位职位及名额
    见《洪雅县部分事业单位公开考试招聘工作人员职位表》。
    三、报名及资格审查
    （一）报名时间：2008年5 月19日-5月23日。上午9：00-12：00，下午2：00-6：00。
    （二）报名地点：洪雅县人才流动服务中心。（洪雅县政府办公楼二楼）。
    （三）报名手续：报名时须携带身份证、毕业证原件及复印件各一份（2008年的毕业生需出具在读学校的有效证明），同底版1寸免冠近照1张（在职职工须持单位和主管部门同意报考的证明）。
    （四）报名要求：报考人员只能报一个职位（专业），并填写《洪雅县部分事业单位2008年公开考试招聘工作人员报名资格审查表》，内容必须真实完整。
    （五）资格审查及开考比例：由县人事局和用人单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，若发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人本人承担。职位招聘人数与报名人数之比不得低于1∶3。个别职位达不到1∶3的，经研究,可调整为1：2。调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，相应调减招聘职位的招聘人数或取消招聘职位。
    （六）报名缴费：资格审查合格的报考人员，按照四川省财政厅、物价局〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元/人，进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元/人。
    四、考试
    考试总成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩组成。其中，笔试成绩公共知识占40%，专业知识占30%；面试成绩占30%。
    （一）笔试
    1．笔试成绩每科为100分，分为A类和B类。
    ①A类考试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》。
    ②B类考试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。
    3．笔试时间：2008年6月15 日上午8:30-10:00，10:30-12:00。考生于2008年6月10 日到县人才流动服务中心领取准考证。
    4．笔试地点：见《准考证》。
    5．笔试成绩于2008年7月2日由县人事局公告。洪雅县政府网（http://www.schy.gov.cn）。
    6、加分：一村（社区）一名大学生、西部志愿者和"三支一扶"志愿者等需提供相关主管部门的证明。符合有关加分条件的，予以确认后加分。
    （二）面试
    1．面试时间和地点：另行通知
    2．面试事项
    ①招聘名额与面试人员的比例为1：3（个别职位达不到1：3的，经研究可调整为1：2），按相同职位有效报考人员的两科笔试成绩折合分之和从高分到低分依次确定面试资格人员。
    ②如考生不按时参加面试，视为弃权。
    ③进入面试人员凭本人居民身份证和《准考证》进入面试考场。