为深化事业单位人事制度改革，适应国家体育总局体育彩票管理中心（以下简称彩票中心）事业发展对人才的需要，受彩票管理中心委托，现将该中心公开招聘10名一般工作人员的有关事项公告如下：
    一、公开招聘基本程序
    招聘工作由彩票中心组织实施，国家体育总局人事司、人力资源开发中心进行业务指导，监察局进行监督。
    招聘工作将经过发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、确定拟聘人选、体检及公示、备案、聘用与签约等程序。   
    二、招聘岗位
    彩票中心此次共有10个岗位公开招聘，具体情况详见《国家体育总局体育彩票管理中心2008年公开招聘一般工作人员岗位一览表》。
   三、应聘条件
   （一）应聘人员应具备以下基本条件
    1．有中华人民共和国国籍；
    2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
    3．具备良好的品行；
    4．具有正常履行职责的身体条件；
    5．符合职位要求的工作能力。
   （二）为了满足彩票中心对体育管理人才、专业技术人才特别是彩票急需人才的要求，此次招聘突出了彩票工作经验，因此应聘人员的范围限于国家体育总局机关及京内各直属事业单位、体育彩票系统京内各单位（中体彩科技发展有限公司、北京中体彩印务技术有限公司、北京体彩信息推广有限公司、北京市体育彩票管理中 心）。
   （三）各岗位具体条件详见《国家体育总局体育彩票管理中心2008年公开招聘一般工作人员岗位一览表》。
    四、报名办法
   （一）报名方式及时间
    采用网络报名的方式，报名人员填写《国家体育总局体育彩票管理中心2008年公开招聘一般工作人员报名表》，在2008年10月20日17：00之前发送到邮箱：renlichu@lottery.gov.cn。逾期不再受理。
   （二）报名程序
    1．查询岗位
    招聘的部门、岗位、条件等详见《国家体育总局体育彩票管理中心2008年公开招聘一般工作人员岗位一览表》。
    此次招聘只允许北京户籍的具有3年以上工作经验、年龄在35周岁以下（1972年10月16日后出生）的人员报名。
    2．下载、填写报名表
    符合条件并有意应聘的人员，请到中国体育人才网（http://www.tyrc.gov.cn）公开招聘专栏中下载《国家体育总局体育彩票管理中心 2008年公开招聘一般工作人员报名表》，并按要求填写相关内容。报名人员应保证所填内容的真实性，报名人员在考试签到时在报名表签字后方为有效。每个应聘者只能申报一个岗位。
    五、资格审查及名单公布
    资格审查按照招聘公告的条件及岗位要求条件进行，所有通过资格审查的人员名单将于10月22日在公开招聘专栏中公布。
    通过资格审查的人员，应携带身份证件（身份证、户口本等）原件、学位、学历、职称、工作经历证明及1寸彩色免冠照片3张（北面注明姓名）按照通知的地点参加考试。
    六、考试
    考试采用面试形式，由彩票中心按照相关要求进行组织。具体时间、地点及有关要求由彩票中心直接与符合条件的人员联系。
    七、考察
    公布考试成绩进入该岗位前5名的人员名单，并组织对其进行考察。考察一般采取查阅考生档案、到其所在工作单位通过与有关领导、同事座谈等方式进行。
    八、确定拟聘人选、体检及公示
    彩票中心领导班子集体研究，从考试成绩、考察结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，并组织其到指定医院进行体检。体检可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）进行。对体检合格的拟聘用人员名单将在公开招聘专栏中公示，时间为5天，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性 别、身份证号、原工作单位等。