根据工作需要和省人事厅下达的增人计划，山东教育电视台拟招聘1名工作人员。按照省委组织部、省人事厅关于省属事业单位公开招聘工作人员的有关规定，特制定本方案。
一、招聘岗位、条件要求
    应聘人员需具备省人事厅所规定的条件，招聘岗位及专业条件要求见附件1。
二、招聘程序、方法和时间安排
（一）报名。
    报名时间：2007年11月28--30­日。
    报名地点：山东省教育厅人事处。
    报名时，应聘人员提交填好的《山东省教育厅直属事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份，以及2张1寸近期免冠照片。
（二）资格审查。报名时，按照招聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员要提交本人相关证明材料，主要包括：国家承认的学历证书，身份证，户口簿，专业技术职务任职资格证书、聘任证书，现工作单位同意报名的证明，上述材料均要求原件，并提交1套复印件。经审查，对符合应聘条件要求的，发给专业测试通知单。
（三）专业测试、考核、体检
    招聘采取面试和考核相结合的方式进行。
1.面试。面试采取专业测试的方法，主要测评应聘人员与应聘职位有关的知识、经验、能力等基本情况，安排在12月上旬进行，具体时间、地点等在面试通知单上通知。
2．考核。根据面试成绩，按招聘岗位，由高分到低分以招聘人数2倍的比例，确定进入考核范围人选，并依次等额组织考核、体检。如参加考核、体检的人员不合格，则从其他进入考核范围的人员中递补。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行。考核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
3．体检。对考核合格人员，安排在省级医院体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（四）签订聘用合同
    根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示无异议的，提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报省人事厅备案。经同意后,由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。按规定实行聘用人员试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员试用期间及正式聘用后，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。
    山东省教育厅人事处地址：济南市文化西路29号，邮编：250011，联系电话：0531- 86105978，联系人：林相春。

附件：	山东教育电视台招聘工作人员岗位、数量、招聘条件要求一览表
附件：	山东省教育厅直属事业单位招聘工作人员报名登记表