贵州人民武装学院2007年专业技术人员招聘简章（第二批）
为加强我院教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）精神，结合我院实际，经学院研究决定，2007年统一面向社会招考（聘用）专业技术人员4名。具体计划方案如下：
一、招考（聘用）原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。
二、招考（聘用）对象
应聘信息类教师岗位应具有普通高校硕士学历、学位研究生及以上学历、学位研究生；辅导员类应具有普通高校全日制本科（获学士学位）以上学历；并符合招考岗位其他要求的人员。
三、招考（聘用）条件
（一）热爱教育事业，安心应聘岗位的工作，身体健康；
（二）遵纪守法，品行端正，责任心强，有敬业精神；
（三）年龄：35周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
四、报名时间、方式、地点
1、报名时间：2007年12月 5日—— 12月7日。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：贵州省人才市场（贵阳市毓秀路18号云岩广场对面）
五、报名事项
学位证、毕业证及英语过级证书或成绩通知单（参加考试年度英语过级分数以上）等相关材料原件及复印件，一寸照片2张。招考职位计划数与报名人数比例若达不到1：3，该职位取消。
六、招考（聘用）程序
（1）向社会公开发布招聘信息。
（2）报名。交报名费60元。
（3）笔试：
笔试内容为综合基础知识和专业知识两个部分，笔试时间为 12月 13日上午8：30——11：30。
（4）面试：
参加笔试人员都要面试。面试为现场问答和试讲两部分。笔试结束后，院招考工作领导小组统一对考生进行面试。面试时间另行通知。
（5）确定体检、考核人员。根据笔试和面试成绩来确定体检、考核人员名单。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按笔试和面试总成绩高低顺序及招考职位计划数3:1的比例确定体检、政审和考核人员，如达不到比例，取消该职位。确定的体检、考核人员结果报省人事厅审定。
（6）公示体检、政审和考核人员名单。经省人事厅审定后的体检、政审和考核人员名单在贵州人才信息网站上面向社会公示7天。