重庆市江北区2007年第二次公开招聘
事业单位工作人员简章
      为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发〔2006〕44号）精神，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
      一、招聘原则
      按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。
      二、招聘名额及岗位
      招聘名额17名，具体岗位见附表。
      三、招聘的范围和条件
      （一）招聘的范围和对象
      具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员。
      （二）招聘条件
      1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
      2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；
      3、有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；
      4、适合岗位要求的身体条件；
      5、招聘单位岗位所需要的其它条件。
      6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。
      7、机关、事业单位在职工作人员需经所在单位和主管部门书面同意后方可报名；
      8、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
      四、招聘程序和方法
      本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序组织实施。
      （一）报名方法及资格审查
      1、报名时间：2007年12月15日至17日，上午9:00—12：00，下午14：00—17:00
      2、报名地点：江北区人才市场（江北区建新西路2号北城艺术大厦（重庆市歌舞团）12楼）
      联系人：   莫  军      林怡然
      联系电话：67877016    67757315  
      3. 报名手续及资格审查：
      （1）报名：报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名。
      （2）报考者须持本人毕业证、学位证（2007年应届毕业生提供学校就业推荐表）、身份证、户口簿、专业技术资格证、执业资格证原件且同时提供复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。经资格初审合格者，填写《报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费100元。考试复习资料在报名点自愿购买。报名后，由区招聘领导小组办公室进行资格复审，如在2007年12月31日前仍未取得相关证书的，不予聘用。
      （3）拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3，未达到该比例的，除特殊岗位或急需短缺人才外，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。
      4、领取准考证：参考人员凭身份证、缴费收据原件于2008年1月7日在报名地点领取《准考证》。笔试时间、地点与考试注意事项详见准考证。
      （二）笔试
       笔试分为公共科目、专业科目。考试具体时间及地点详见《准考证》。 
      1.公共科目
      职员岗位和专业技术人员岗位岗位公共科目为《综合基础知识》，采取闭卷的方式进行。公共科目分值100分。
      2.专业科目
      职员岗位专业科目考试内容为《管理基础知识》，专业技术人员岗位专业科目考试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，由区招聘领导小组办公室统一组织考试，专业科目分值100分。
      江北区后勤服务中心招聘的外事接待和公务接待岗位，专业科目采取简短测试的方式进行，考试分值100分。
    “大学生志愿服务西部（重庆）计划”和“三支一扶”大学生，服务期满且经考核合格者，其参加公共科目笔试成绩加5分；在与其他考生笔试成绩或总成绩并列时，优先进入下一环节。考生加分资格，由江北区招聘领导小组办公室审查确认。
      （三）面试
      面试比例为1:2。参加面试人选按面试比例，根据笔试总成绩（含加分）从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。面试采取结构化方式进行，由区招聘领导小组办公室统一组织，满分100分。面试成绩当场公布。
      面试成绩低于60分者，不得参加体检。
      总成绩＝（公共科目成绩（+加分））×30％＋专业科目成绩×30％＋面试成绩×40％。