鉴于我校学生管理新特点，为进一步充实我校辅导员队伍，经研究，决定面向校内外补充招聘学生专职辅导员。
一、补充招聘人数：4-5人
二、补充招聘的范围和条件
（一）招聘范围
区内外高校以及本校往届硕士毕业生、优秀本科毕业生。
（二）基本条件
1、政 治素质好，认真学习和实践“三 个 代 表”重要思想，具有正确的理想信念，拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政 治上、行动上与党中央保持一致，积极要求进步，组织观念强，服从组织分配。
2、思想品德好，遵纪守法，团结互助，具有吃苦耐劳和奉献精神；有志于从事学生工作，具有较强的服务意识，爱岗敬业，工作扎实勤恳。
3、理**底扎实，学习成绩优良，具有较好的文字和口头表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力。
4、具有本科、学士以上学历、学位，中**员。
5、原则上参加工作一年以上，有学生工作经历，年龄不超过30周岁，单身，身体健康。
三、招聘程序
按照“公正、平等、竞争、择优”的原则，面向校内外公开招聘，具体步骤如下：
（一）报名
应聘报名者持个人身份证、毕业证、学位证、获奖证书、个人详细简历、学校审核加盖公章的成绩单原件或复印件、近期1寸免冠照片1张，并如实填写《桂林工学院2007年补充招聘学生专职辅导员报名登记表》（见附件），到桂林工学院学生工作部（处）思想教育科报名。
（二）资格审查
1、由校学生工作部（处）根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后通知参加面试，不参加面试者视为主动放弃。
2、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将取消资格，并通报所在单位。
（三）面试内容
1、语言表达能力；
2、综合分析能力；    
3、思维反应能力和应变能力；
4、普通话水平和计算机应用能力；
5、求职动机；      
6、对大学生教育、管理、服务工作的了解、掌握和运用；
7、仪表举止与气质，文明礼貌等。
（四）考核
由学生工作部（处）、人事处、有关单位领导组成考核小组，采取多种方式，对符合招聘条件的人员进行面试，根据面试结果确定拟聘用人员。
（五）公示 
将拟聘人员名单通过校园网和校内宣传栏进行公示，公示期为7天。
（六）录用
由学生工作部（处）写出书面考核意见，人事处形成录用方案，报院长办公会审定。　
四、时间安排　
1、报名时间：2007年12月21日至2007年12月28日
2、面试时间：另行通知 
五、联系方式
1、报名咨询电话：0773－5896459、5896458（学工部）
                 0773－5892359（人事处）      
2、报名地点：广西桂林市建干路12号桂林工学院学工部思教科　
3、联系人：白老师  郝老师（学工部）  杨老师（人事处）
附件：桂林工学院2007年补充招聘学生专职辅导员报名登记表
                          桂林工学院人事处
                        桂林工学院学工部（处）
                                        2007年12月21日