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2019-06
28
江西省赣州市于都县2019年县城公办中小学考试选调教师工作方案
关于印发《于都县2019年县城公办中小学考试选调教师工作方案》的通知各乡(镇)中心小学、初中,县直各学校,各民办学校,机关各股室: 现将《于都县2019年县城公办中小学考试选调教师工作方案》印发给你们,请你们认真根据方案贯彻落实。 &
2019-06
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江西省吉安市第一中学选调优秀教师公告
因学校工作需要,经吉安市教育体育局、吉安市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开选调学科教师。现将有关事项公告如下。 一、选调岗位及计划 语文教师1名、英语教师1名、地理教师1名、生物(竞赛)教师1名、信息技术(竞赛)1名。共计5名。 二、选调条件及要求 1、具有良好的品行和职业道德; 2、具有适应教师岗位的身体条件、任职资格及专业素养要求; 3、选调对象必须具备以下条件 (1)
2019-06
28
2019年广东梅州市体育运动学校公开招聘人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,梅州市体育局所属事业单位梅州市体育运动学校因工作需要向社会公开招聘事业单位工作人员4名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象及报考条件(一)招聘对象 “招聘对象”为全日制普通高等院校大专及以上毕业生。
2019-06
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辽宁抚顺县公开招聘劳务派遣制工作人员公告
根据县委、县政府确立的“两谷一带”总体发展战略,为促进我县经济转型升级和全面振兴,急需面向社会招聘各层次派遣人员72人。现将有关事项公告如下: 一、招录条件 (一)岗位基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、具有良好的品行; 4、具有正常履行职责的身体条件; 5、具有招录职位所要求的其他资格条件; 6、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯
2019-06
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2019年度江西九江市柴桑区教育体育局下属事业单位面向社会公开招聘高层次人才公告
经九江市柴桑区人才工作领导小组研究决定,2019年度柴桑区教育体育局下属事业单位拟面向社会公开招聘3名高层次人才。为做好此次公开招聘工作,结合实际,现公告如下: 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 二、招聘岗位及计划 柴桑区第一中学招聘高中教师3名,其中:高中思想政治教师1名、高中历史教师1名、高中物理教师1名。具体招聘岗位条件详见附件1。 三、招聘范围 招聘对象为全国
2019-06
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河北省保定市雄县2019年中小学(幼儿园)教师招聘公告
为了及时有效补充我县中小学(幼儿园)教师缺口,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,全面提高教育教学质量,实施好《雄县“千年大计,教育先行”三年提升计划(2018—2020)》,经新区和县政府研究同意,2019年以人事代理方式招聘中小学(幼儿园)教师504名。现就有关事项公告如下:一、招聘方式和原则1.本次招聘为统一公开招聘,采取笔试和面试相结合的方法;2.坚持公开、公正、竞争、择优的原则。二、
2019-06
28
2019年湖南衡阳市衡南县公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)、《衡阳市公开招聘教师实施办法(试行)》和《衡阳市乡村教师补充实施办法(试行)》(衡教发[2019]13号)等文件精神,为加强我县中小学及学前教育教师队伍建设,促进教师均衡配备,决定面向社会公开招聘中小学及学前教育教师161名。具体公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备,以德为先的用人标准
2019-06
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山西工程职业技术学院2019——2020第一学期外聘教师招聘的公告
为了加强我院师资队伍建设,缓解紧缺专业教师的不足,现面向社会公开招聘外聘教师,并将有关事项通知如下: 一、招聘对象及条件1、热爱教育事业,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派;2、本科及以上学历,具有一定的教学经验,符合高等学校主讲教师基本条件;3、具有岗位所需要的身体条件;4、年龄一般不超过60周岁;5、同等条件下在企业从事相关工作的优先考虑。
2019-06
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宁德蕉城区补充招聘2019年中小学新任教师的公告
根据《福建省教育厅办公室关于做好2019年中小学幼儿园新任教师招聘有关工作的通知》(闽教办师〔2019〕13号)和蕉城区教育局、蕉城区人力资源和社会保障局《关于2019年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(宁区教〔2019〕37号)精神,我局对2019年蕉城区新任教师招聘空缺岗位实行补充招聘,现将有关情况公告如下:一、招聘岗位及要求高中生物教师1人、高中物理教师1人;中学语文教师2人、
2019-06
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山西省长治市平顺县2019年公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才的公告
为认真贯彻落实中央和省、市人才工作精神,深入推进人才强县战略,根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号),长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号)文件精神。经县委研究,决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺专业技术人才,充实到县直事业单位、医疗卫
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