宁波大红鹰学院是经教育部批准设立的本科层次的民办普通高等学校，由宁波大红鹰教育集团投资举办。学院为事业单位。目前校内设有信息工程学院、机械与电气工程学院、经济与管理学院、外国语学院、人文学院、艺术与传媒学院、软件学院、基础学院、社科部、公体部等八院二部共46个本、专科专业，全日制在校大学生一万三千人左右。校园布局大气，环境优雅，教学设施完善，教育功能齐全，因发展需要，现诚聘国内外有一定影响的学科带头人、专业负责人、团队负责人，在本专业领域具有一定学术建树的中青年博士。
一、所需学科方向与专业
英语语言学、日语语言学、艺术设计、包装技术与设计、动画技术与制作、计算机科学与技术、计算机应用、嵌入式系统、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业设计、电子科学与技术、机电一体化、自动化控制、软件工程、国际经济与贸易、国际金融、财务管理、会计学、市场营销、管理科学、广播电视新闻学、文化产业经营与管理、汉语言文学、物理、数学。（详见2010年招聘计划）
二、引进对象和条件
（一）高层次人才引进的对象应为能带动和促进学校学科、专业发展的带头人以及学校事业发展急需的各类骨干人才。
（二）根据学校学科、专业建设发展需要，引进高层次人才的岗位分为学科带头人、专业负责人、团队负责人等三类，具备条件为：
1、学科带头人岗位条件：
具有博士学历/学位的教授资格，本学科基础理论扎实，学术水平高，科研能力强，拥有1—2个稳定的本学科研究方向，了解掌握本学科国内外发展动态，在社会上拥有一定的学术地位和较大影响，为本科院校省级以上人才工程培养人选，国家级重点项目负责人优先。
2.专业负责人岗位条件：
具有本专业所属学科或相近学科的硕士学历/学位以上教授资格，有较丰富的本专业建设经验，有明确的学科研究方向，了解掌握本专业所属学科某个研究方向的最新发展动态，研究成果丰富，本科院校省级人才工程培养人选优先。
3、团队负责人岗位条件：
具有教授资格，三年以上本科教学授课经历，具有丰富的教学、科研经验和较高的学术水平，近年来主持省级以上的教学、科研项目两项以上；熟悉本学科的发展前沿和教育改革趋势，有明确的建设思路和目标，改革意识强，并已经做出显著成绩；
4、上述三类岗位还需具备的基本条件：
1）具有较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，为人师表，教书育人；身体健康，符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求，能积极承担完成教学科研工作。
2）具有较高的职业素养，同时具备突出的团结协作，综合协调和组织管理能力。
3）教授年龄为50岁（女45岁）以下，博士35岁以下。
4）业绩有突出贡献者，或海外知名专家教授、博士，可适当放宽。
三、待遇：

注：过渡性住房简装修有基本生活设施

四、应聘须提供材料：
1、个人学习、工作简历，附身份证、学历、学位、职称证等相关证件的复印件及家庭情况；
2、本人求职意向、专业特长、工作设想和期望；