南京苏杰学校

南京苏杰学校2023年教师招聘简章

在苏杰，你会遇见丰富多姿的教研，收获智慧与业绩；

你会遇见一群互相关爱的小伙伴，和你一起分享创意、美好；

你会遇见奋斗在教学一线的校长，和你一起钻研、创新；

在苏杰的高平台上，你能不断取得硕果、幸福成长。

一、苏杰教育发展概况

苏杰人以“办中国最优秀的私立学校”为目标，以“用挚爱和智慧创造最适合学生的教育”为使命，兢兢业业做教育，培养“更快乐、更健康、更优秀”的苏杰学子。

经过多年的研究，苏杰人拥有了可持续发展的“幼儿教育（包括早教）、小学教育、初中教育”和谐体系，拥有优秀的教师发展规划，并不断创新发展，努力成为中国基础教育的领跑者。

为了坚持高标准小班化教学，促进学生发展和教师发展，我们期待拥有梦想和情怀的您加盟苏杰学校，共同为实现办学目标而奋斗！

二、薪资、福利待遇

苏杰学校教师和行政人员的薪酬标准、福利待遇超过“同城市同类学校同级岗位”，始终名列前茅。

（一）薪资、福利待遇

1.教师不仅享有工资，还享有月度绩效奖金、项目业绩奖金。

2.教师享有学期绩效奖和年终绩效奖。

3.教师享有交通补贴、伙食补贴、住房补贴、岗位津贴、健康体检、旅游和节日福利等。

4.学校每年给教师一次评职称机会，并给予配套的工资晋升。

5.按学校的薪酬制度晋升工资。

6.带领学生参加教育主管部门组织的体育类、艺术类、信息学、机器人等比赛，若在区级或市级及以上的比赛中获得的成绩名列前茅，学校将给予奖金奖励。

7.学校每年评选一次“苏杰学校学科带头人”。获“苏杰学校学科带头人”称号的教师，享受的津贴不低于南京特级教师津贴。

8.特级教师领衔主持的“苏杰学校名师工作室”以教师专业发展为核心，每学期有计划的培养师德高尚、业务精湛的苏杰学校优秀教师。

9.工作业绩突出者享受年度“苏杰学校优秀教育工作者奖励金”。

10.骨干教师享受国际研学等带薪培训。

11.对于立项的校级课题，学校将提供研究者足够的课题研究经费，课题研究论文或成果获得市级及市级以上权威机构评比的奖项，学校将给予奖金奖励和颁发荣誉证书。

12.根据教研室每学年的教师培训计划，教师享受带薪培训。

13.教授级中学高级教师、省特级教师、市级学科带头人等优秀人才待遇面议。

（二）退休待遇

专职教师在苏杰学校连续任教到退休后，养老金总额不低于同城同类同级公办学校教师养老金待遇。

（三）其他待遇

1.参加教育主管部门的评优、职称评定等，和公办学校教师同等待遇。职称评定没有名额限制。

2.教师的子女享受就读苏杰幼儿园、苏杰学校小学部、苏杰学校初中部的学位；并给予教师相应的学费奖励金。

3.学校提供教职工乘坐校车上下班。

4.坚持聘请南京师范大学、南京大学等名校学科专家和市级教研员等专家给予青年教师最优秀的个性化培训，并组织教师参加优质的市级、省级及国家级的高质量学术研讨会等培训。学校文化倡导不论资排辈，给予青年教师各种晋升机会和成长舞台。

5.子女中考期间，教师或行政职工享受两天带薪假；子女高考期间，教师或行政职工享受三天带薪假。根据学校薪酬文化，教职工还享受其他带薪假。

三、招聘岗位

1.初中部教师岗位：语文、数学、英语、道德与法治、历史

2.小学部教师岗位：语文、数学、英语

四、任职要求

（一）初中教师任职要求

总体要求：具有良好的情商和人品；具有全日制本科或本科以上学历，具有五年及五年以上的中学学科教学经验，教学能力强，胜任初中各个年级的学科教学；胜任班主任工作。爱学生，尊重学生，有责任心，善于合作。年龄在45岁及以下。特级教师、市级学科带头人等骨干年龄可放宽。

1.语文教师任职要求

文科功底厚实，表达与写作能力强，教学基本功优秀，具有丰富的中学语文教学经验，综合教学能力强，“写作教学”是强项，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

2.数学教师任职要求

具有丰富的中学数学教学经验，数学专业功底厚实，不仅数学思维能力强，而且具有较强的理科综合思维能力，擅长培养学生的数学思维能力和解题能力，综合教学能力强，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

3.英语教师任职要求

具有先进的英语教学理念和厚实的专业底蕴，汉语基本功优秀，具有丰富的中学英语教学经验，综合教学能力强，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

4.道德与法治教师任职要求

具有先进的教育价值观，教学理念先进，文科功底厚实，表达与写作能力强，逻辑思维能力强。具有两年以上全日制中学初三道德与法治教学经验，教学方法先进、高效，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

5.历史教师任职要求

历史专业功底厚实，历史思维能力强，表达与写作能力强，逻辑思维能力强，具有良好的人文素养和理科素养。具有两年以上全日制中学初三历史教学经验，课堂教学生动有趣，教学方法先进、高效，对南京市中考颇有研究，教学业绩优秀。

（二）小学部教师任职要求

总体要求：具有良好的情商和人品，责任心强，爱学生。具有全日制本科或本科以上学历，具有三年以上小学学科教学经验，粉笔字、演讲、写作等教学基本功优秀，教学能力强，善于培养学生的好习惯，胜任各个年级的学科教学，胜任班主任工作。

欢迎毕业于南师大、华师大等名校的优秀应届毕业生应聘苏杰学校小学部（须具有教师资格证），任职要求同上。

1.语文教师任职要求

教学理念先进，历史等文科功底厚实，记叙文、议论文、说明文等各种文体的写作能力强，教学能力强，善于培养学生的阅读能力和写作能力。钢笔字、粉笔字漂亮，演讲能力强；具有良好的科学素养，高中期间，数学成绩优良。

2.数学教师任职要求

数学专业成绩优秀，理科思维能力强，能够把数学课上得既有趣、生动，又严谨有条理，善于培养学生的数学思维能力和数学审美能力。钢笔字、粉笔字漂亮；运用多媒体教学的基本功优秀；具有良好的科学素养和文科素养，高中期间，语文成绩优良。

3.英语教师任职要求

英语口语表达能力强，语音语调纯正；能达到英语专业八级水平或具备同等能力；教学能力强，了解中学英语教学要求。具有良好的科学素养和文科素养，高中期间，语文成绩优良。

五、应聘要求

1.点击下方链接或登陆苏杰教育官网，在南京苏杰学校小学部或初中部的“招贤纳士”栏目中下载相应的应聘简历表。

2.认真填写“应聘简历表”，提供本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（PDF格式）、教育教学论文一篇（独立撰写的），打包发送至：

sujezhaopin@163.com邮箱（请在文件名上标明“姓名、专业、应聘何岗位、毕业于何学校”）。

3.应聘者提供的资料必须真实有效。

4.学校人力资源部组织团队成员认真阅读并从中选择适合的简历，邀请应聘者参加面试、笔试、试讲等招聘活动，促成优秀者加盟苏杰学校共发展。

六、其他事项

人力资源部录用您成为苏杰学校教师后，教龄、申请评职称等的年限时间从入职之日算起。

南京苏杰学校人力资源部

2023年2月