武汉巨人教育招聘简章
一、公司简介
武汉巨人学校成立于 1998 年,公司业务以中小学课外基础教育、学前教育培训为核心,经过 20 年的发展,目前已经成为华中地区**的教育公司。我们以“做感动中国人的教育”为精神,始终秉承“因材施教、学有所成、寓教于乐、教书育人”的办学理念,坚持“名师授课、专家治校”的指导方针,凭借雄厚的师资和标准规范的管理,不断推出各类优质小学、初中、高中培训课程,帮助学生在各类考试取得辉煌成绩。
截止到目前,我们在武汉已经开设了40+家分校,共计 1200 多名员工,其中教师岗位有 800 多人,非教师岗位 400 多人;累计培训学员达 100 万人次, 成为广大学生和家长信赖的一流课外培训学校,并被誉为“北大、清华的摇篮”。目前公司正处于飞速发展阶段,预计未来 3-5 年上市。新的起点、新的征途,我们将与时俱进、再铸辉煌,为将巨人学校打造成国际知名教育品牌而努力奋斗!
二、岗位介绍
招聘岗位:各科目小班教师
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学
高中:语文、数学、英语、物理、化学
岗位职责:
①授课、教学研究,以及试卷出题、批改工作
②针对学生情况,对其制定相关的学习计划并进行监督管理;
③与学科教师进行教研交流,教学研究,提升自身学术素养和讲解技巧;
④挖掘学生、家长需求,负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长。
任职资格:
①本科(含)以上学历,专业不限,具备良好的知识储备;
②较强的表达能力,具有亲和力、善于沟通并且思路清晰;
③具有一定的服务意识,能够从学员或家长的角度思考和处理问题;
④抗压能力强,能适应教育培训行业的基本工作要求;
三、薪酬福利
1、为期 1-2 个月的教师专业技能带薪培训;
2、全武汉*有竞争力的薪资报酬,教师薪资以固定底薪+课时费提成; 薪酬教师:**年年薪约为 8-15 万;第二年年薪约为 15-30 万;带班优秀者可申请合伙制教师:享受高比例业务分成,年薪可达 30-50 万元;
3、职业晋升规划:
①教学管理线:教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科(部门)经理-学科中心总经理
②分校管理线:教师-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理4、广阔的发展空间:一年约两次内部竞聘机会; 晋升周期:2-3 年即可晋升为中层管理者
5、表现优秀者,可获得上市股权回报奖励和年终奖豪华奔驰轿车(是所有权而不是使用权哦);
6、公司为所有全职教师提供五险一金,带薪年假,节日福利,员工旅游,年终分红,评优奖金,员工子女报班优惠,晋升机会,企业合伙人机会等
【应聘流程】简历投递→初试(笔试、面谈、试讲)→复试(试讲)→体检→入职→录用签约
【应聘热线】徐老师:027-51013976(社招)
【投递邮箱】whjurenxz@163.com(社招)
【公司总部】武汉市武昌区阜华**中南五楼