招聘服务

新疆喀什特区实验学校

新疆-喀什地区 / 民办学校 / 教师200-300人 / 学生2000-3000人

一、学校简介

喀什市特区实验学校,始建于2015年8月,是喀什市委、市政府引进,深圳援建的全封闭、全寄宿制国有民办非盈利性学校。学校位于喀什市东城区教育园区,占地47286平方米,建筑面积3万余平方米。学校设有小学部、初中部和高中部,有教学班61个,在校学生近2400人,教职员工近300名,以来自上海及长三角地区的教师为核心团队。自2016年秋季办学以来,深受学生喜爱,2019年首次中考、高考,成绩位居市区前列,深得家长和社会信任。

办学定位:充分发挥上海长三角教育教学管理优势,全力挖掘喀什市、新疆维吾尔自治区在沙漠盆地生态、丝路旅游经贸和南疆国防等方面的特色资源,探索适应喀什市乃至新疆维吾尔自治区未来发展的教育模式,逐步达成南疆、新疆特色学校,争创全国一流学校。

办学思想:提倡全人教育、生活教育,以人为本,以学生的发展为本,尊重个性,挖掘潜力,创造适合每个学生发展的教育,一切为了学生的发展,一切为了家庭的幸福,一切为了祖国的腾飞。

校训:志存高远、脚踏实地;以德树人,以行成人,以学养人,以志超人 

为了学校的进一步发展,特向全国真诚聘请:学校管理人才和各科专业教师。

二、招聘岗位

地市级名校长或知名学校的校级领导。

地市级名师(学科带头人)、学科骨干教师、教坛新秀。

人力资源中心主任1名

语文教师12名(小学5名、初中4名、高中3名)

数学教师12名(小学5名、初中4名、高中3名)

英语教师12名(小学5名、初中4名、高中3名)

物理教师6名(初中3名、高中3名)

化学教师6名(初中3名、高中3名)

生物教师3名(初中1名、高中2名)

政治教师6名(初中3名、高中3名)

历史教师6名(初中3名、高中3名)

地理教师6名(初中3名、高中3名)

信息技术教师2名

音乐教师2名

美术教师2名

体育教师2名

后勤管理人员2名(总务主管1名、餐厅主管1名)

财务2名(出纳1名、会计1名)

校医2名(护士1名、医生1名)

仓库管理员2名

宿舍管理员6名

三、招聘要求

1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书(新入职教师可放宽至入职一年内考取相应教师资格证,届时无法提供者取消聘用资格或调离教学岗位)、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘:

①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。

② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

四、薪资待遇(年收入)

1、工资:小学教师7-11万,初中教师8-13万、高中教师9-15万,教坛新秀/学科带头人/骨干教师/名师 8万-16万;人力资源中心主任5.5万-8万,后勤管理人员5-7万;出纳3.5-5万,会计4.5-7万;护士3-4.5万,医生4-7万;仓库管理员3-4.5万,宿舍管理员3-4.5万;其中含社保。

2、津贴:免费提供三餐和住宿,教师享受2-3人间周转房,夫妻同为新聘教师享受一套住房;内地员工,根据交通距离远近,每年享受一次200-2000元不等的探亲交通补助;享受法定假期,远途职工有路程假;享受社保、年度体检、带薪寒暑假、工装福利、年增长校龄津贴,有年节福利1000-2500元不等;享受购房优惠和子女上学半价学费优惠。

3、奖金:有中高考奖、学科优胜奖、活动赛事奖、教科研奖、节约奖、校长基金等100-180万,根据考核用于激励教师和管理团队,毕业班教师人均2-10万不等; 根据考核结果个人享受不同等级的年终绩效津贴,后勤员工人均500-3000元不等,前勤教师人均2000-8000元不等。

4、369发展空间:设立教科室、教研组,打造教师互动“学习圈”,帮助教师在合作探究中完善提升教育教学知识和技能;鼓励和支持教师在职进修,提升学历层次和综合素养;提供晋升空间,促进教职工增值。打造“青蓝工程”,加强对青年教师的教育教学技能培训,以使1-3年内成为“入格”教师;组织开展多方面的继续教育及培训活动,组织教师到先进学校学习,以使3-6年内“升格“为骨干教师; 6-9年内能形成自己的“风格”,成为中高层管理人才。

5、校级领导薪酬面议。

五、应聘方式:

1、常年招聘;请将招聘简历发至邮箱,初审通过,电话通知面试。

2、应聘提供材料:

(1) 身份证、毕业证、学位证、荣誉证书。2020年应届毕业生上传“就业推荐表”(或协议书)、以及由学校提供的准予毕业证明及学业成绩单(网上报名上传照片,原件资格复审时备查);

(2) 教师资格证、普通话证书(二级乙等以上,语言类教师需二级甲等以上,邮箱报名上传照片,原件资格复审时备查);财务人员、医务人员专业技能证书。

3、面试:

教师面试内容主要包括讲课、综合素质考察,测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学关知识以及口头表达能力逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试采用说课的形式进行。写说课稿时间2小时,面试时间10分钟,其中说课时间5-6分钟,答辩时间4-5分钟。其中音乐、体育学科综合素质考察为专业技能测试。其他人员用案例法进行综合素质考察。

4、录用:经初审、面试、校长谈话、体检等环节后,正式办理录用手续。

5、纪律要求:应聘人员不得弄虚作假,不得作弊。对违反招聘纪律的应聘人员,取消考试和聘用资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。

6、联系方式和地址

投递邮箱:307222747@qq.com     

咨询电话:19909985199  18197615479  陈老师

地址:新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市深喀大道纬十路。




展开全部

招聘职位

  • {{item.JobName}}

    {{item.Salary}} 学历{{ item.Education}} / {{ item.Education}} / 经验{{item.Experience}} {{item.Experience}}

    更新于 {{item.UpdatedAt}}

学校地址

新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市深喀大道纬十路