25-50W/年
提供住宿
解决子女就学
五险
公积金
到岗时间: 立即到岗
主要职责: 1. 协同集团、校长,共同构建、优化学校学生发展中心的日常运营的管理机制,包括校园文化、班级经营、德育教育、家校沟通、社区共育等工作。 2. 充分理解认同学校的发展战略,对“学生发展”的阶段性发展目标进行拆解、做出具体的业务规划,并敦促落实,对目标达成负责; 3. 构建积极的管理文化、特色的校园文化,不断优化创新型的学校管理模式; 4. 输出班主任岗位的基础技能、技巧的培训课程,搭建班级管理人才梯队; 5. 对班主任队伍的管理技能、业绩表现、职业素质等保持关注与评估,及时调节团队心态,适时予以激励,构建积极的管理氛围。
04-28
10-20W/年
鹰潭-贵溪市 经验不限 全职04-28
10-20W/年
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10-20W/年
鹰潭-贵溪市 经验不限 全职04-28
10-20W/年
鹰潭-贵溪市 经验不限 全职04-28
10-20W/年
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10-20W/年
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10-20W/年
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10-20W/年
鹰潭-贵溪市 经验不限 全职04-28
10-20W/年
鹰潭-贵溪市 经验不限 全职04-28
12-24W/年
鹰潭-贵溪市 6年以上 全职