初中音乐教师(青年教师)

福利待遇

四、薪酬福利 1、工资待遇优厚，根据本人实际能力面谈。 2、五险一金：按照国家和地方有关规定缴纳社会保险及公积金、新职工补贴。 3、学校公开招聘的教师为民办性质，享有与公办学校同等的职称评审、五级梯队 评选等权利。 4、教职工子女入读本校享受教师子女学费减免等优惠政策。 5、学校提供教师公寓，可拎包入住。 6、其他福利：享受双休、法定节假日、寒暑假等带薪休假。

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二、招聘对象 1.有教学经验教师：全日制本科及以上学历，具有扎实的教学基本功和较高的学科素养，能领会新课标精神，有较强的教育情怀。获得过地市级以上“学科带头人”、“骨干教师”、“教学能手”等称号者优先录用。 2.全日制普通高校应届毕业生：在校学习成绩优异，多次获得奖学金、具有学校大型社团组织经验。研究生学历以及985、211师范类院校毕业大学生优先录用。 三、招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康，积极上进，善于合作，认同我校“以父母心育人”办学理念。 2.能熟练使用办公软件及多媒体教学工具，具备良好的数字技术应用能力和媒体资源开发能力。 3.具有较强的教科研能力，主持过校级及以上课题者优先录用；担任过学科管理、备课组管理者优先录用。 4.重视学生心理建设，关爱学生成长，有班主任工作经验者优先录用。 5.语文学科教师要求普通话二级甲等及以上，其他学科教师普通话要求二级乙等及以上。小学英语教师需具备专业四级及以上证书,初中英语教师需具备专业八级证书。信息技术学科擅长视频剪辑、数据分析或有教务工作经历者优先。 6.高学段教师资格证可报考低学段的教师岗位。具有科学、物理、化学、生物学科教师资格证可报考小学科学学科教师岗位，其他学科原则上要求教师资格证与所报考学科相符。 7.年龄要求：原则上不超过45周岁，获得地级市及以上“学科带头人”、“骨干教师”、“教学能手”等荣誉称号的在职教师年龄可放宽到50周岁以下；高级职称、特级教师、省市级名师可适当放宽年龄要求。 三、招聘流程 1.网上报名 2.资格审查 学校招聘工作小组对报考者简历进行筛选和资格初审。初审合格者，通过电话或短信通知参加学校组织的招聘考试。 3.教师招聘考试 教师招聘考试分为面试和笔试，音乐、体育、美术、信息等学科需增加专业能力测试。笔试和面试时间以电话通知为准。 4.二面 面试和笔试成绩按照权重排名后确定拟录用老师，由学校用人部门开展二面，并根据两次的综合成绩确定录用教师，发送录用通知书。 四、通讯地址：江苏省常州市钟楼区新龙路86号常州昕弘实验学校