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更新于 2024-05-09
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晋升空间大
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责： 1. 协助校长组织教学、教务及学生管理计划、安排各项考试安排； 2. 全面负责学校教学教务相关工作，制定和不断完善学校教学工作计划，建立并监督学校正常的教学秩序，以保证学校教学计划顺利完成； 3. 落实上级和学校指定的各项规章制度，全面负责本校课程大纲、课程计划、课时安排、作息时间表、课程表、考试时间等相关工作，领导好学科组、图书馆和教务相关管理等工作，确保教师教学和学生学习活动的正常进行； 4. 全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高教师业务水平；全面管理教师团队，加强教师队伍建设； 5. 组织全校的教学研究活动，领导教研组工作。定期召开教研组会议，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长和任课教师会，推动教学研究工作的进展。通过听课、评课、检查教案及作业布置、批改、课外辅导、召开家长和学生座谈会等，了解教学情况，沟通师生对教与学的意见。针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议，帮助教师总结教学经验，及时组织交流； 6. 季度分析及考核全校教育教学质量。 职位要求： 1. 五年及以上民办学校教务管理工作经历，具有一线教学经验同时具备教学常规管理和教师管理经验； 2. 熟悉课程教学大纲及有关学科的教材教法，具有先进的教育理念和较强的教研能力； 3. 年龄在30-45岁，责任性和原则性强； 4、具备良好的团队管理能力，有良好的沟通协调和管理能力，工作细致有耐心; 5、为人踏实、肯干，执行力强，具有较强的进取精神和敬业精神。
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