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/ 佛山-高明区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-05-01
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五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1.有竞争力的起薪，多劳多得，优质优酬，且不低于珠三角地区公办及同类民办学校。 平均年薪：小学教师16万，初中教师18万，高中教师21万；国际高中教师24万；教辅人员年薪7万。省级学科带头人、骨干教师年薪30万起；市级学科带头人、骨干教师年薪25万起；名校优生20万起。 2.五险一金齐备，享有校龄津贴、年度健康体检、生日慰问、年度旅游、节日红包、开门红包、学期绩效奖金、招生奖、毕业班升学奖等丰厚福利。 3.职称评定、评优评先与公办学校同等。 4.教师子女就读学校享受特别优惠政策。 5.贴心提供健康营养的免费三餐，设施设备齐全的酒店式独立公寓，沙发、空调、热水器，独立卫浴一应俱全、拎包入住。 6.学科带头人、骨干教师等额外享有学校特殊津贴和奖励。 7.享受投资方集团旗下五星级酒店、购房、文旅项目等员工优惠。 8.专业化成长平台。现代化设施、智慧教育、名师专家引领、国内外学习机会；统一岗前培训。
到岗时间： 该职位为储备状态
1.岗位职责：组织各项招生政策的研究和制定，建立招生制度和规范；负责制定招生宣传策略，组织开展招生宣传活动；负责统筹协调教育集团属下园校各个学部的资源，进行招生信息的收集和整合，协调各个环节的工作；与各级教育部门、中小学等教育机构保持联系，加强沟通和协调，提高学校的招生质量；负责组织和开展招生工作人员的培训和督导，提高招生工作人员的专业素质和能力；负责解决招生问题，及时处理和解决招生过程中的各种问题和纠纷，保护学生和家长的合法权益，维护学校的声誉和形象。 2.任职条件：大学本科及以上学历；熟悉基础教育招生政策，有广佛基础教育招生资源及相关从业经验者优先；具备良好的市场需求把握和分析能力，有良好的沟通协调能力和应变能力，能够实施科学合理的招生策略，确保招生工作的顺利进行。
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