30-50W/年
/ 湖州-吴兴区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人专家级名师
线下班课
5年专家级名师经验
更新于 2024-04-24
30-50W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
福利待遇: 带薪寒暑假+五险一金+教师节礼金+春节礼金+法定节假日应节礼品+教工旅游+免费健康体检+工作制服+教师子女本校就读享受减免学费等福利政策。 其他福利: 教师公寓:装修精致,设施文全,拎包入住,为教师提供免费的星级住宿环境; 伙食补贴:教职工餐厅环境优雅,采购的食材来源于安全可靠保障教职工的生活品质; 身心关怀: 生日关怀、住院慰问金、婚庆生育类慰问金。 专业发展: 1.学校积极为教师的专业发展创设各种平台,教师的职称晋升、评优评先享受与公办学校同等职称; 2.根据本人意愿协助办理户口和人事关系、当地府部门创新人才引进生活补贴等。 晋升通道及发展空间: 1.教学方向: 普通教师一骨干教师/学科备课组长一学科教研组长一市级学科带头人; 2.行政方向: 普通教师一科室干事/年级组长-科室中层副职/年级主任一校级领导。
到岗时间: 2024-09-01
(一)基本条件 1.身心健康,品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的敬业精神; 2.认同学校文化,有良好的合作意识;有较强的学习能力和创新精神; 3.教师应聘学科须与专业相符且取得相关学科教师资格证书; 4.具备岗位要求的其他资格条件; 5.热爱教育,对学生有“爱”,愿意付出。 (二)岗位要求 1.具有高级教师职称及以上(含特级教师等荣誉称号); 2.获得地、市级及以上教育家培养对象、学科带头人、教学能手、优秀教师或优秀班主任等称号(或同等荣誉)或者由教育行政部门组织的各类技能比赛中获得一等奖; 3.具备先进教学理念和教学方法,对浙江省中高考有较为深入的研究,对所在学科的课标、教材、中考考察方法等有较深的研究,具备教材解析、课程设计、备考指导、教学示范等一线教学能力; 4.具有较扎实的专业功底,能胜任初中各年级教学,且一直坚持在一线教学,所带学生成绩非常突出(有相关证明); 5.具有较强的学科教学研究能力,能指导和培训本学科青年教师开展教育教学研究,常态化进教室课堂督导,及时和老师交流,提出建设性工作建议,提高教师课堂教学水平; 能胜任班主任、学科组长或备课组长等工作。
04-28
15-30W/年
湖州-吴兴区 3年以上 全职04-24
15-30W/年
湖州-吴兴区 3年以上 全职04-24
10-15W/年
湖州-吴兴区 应届生 全职04-24
20-30W/年
湖州-吴兴区 5年以上 全职04-24
20-40W/年
湖州-吴兴区 5年以上 全职04-24
20-40W/年
湖州-吴兴区 5年以上 全职04-24
20-30W/年
湖州-吴兴区 5年以上 全职04-24
20-40W/年
湖州-吴兴区 5年以上 全职04-24
20-40W/年
湖州-吴兴区 5年以上 全职04-24
20-30W/年
湖州-吴兴区 5年以上 全职